常年法律顾问服务项目有哪些.docxVIP

常年法律顾问服务项目有哪些 一、提供法律咨询服务 　　为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行 专业性的分析，并在法律专业领域内提出应对方案。 　　二、审查、制定合同文本 　　(一)依据相关法律制定合同文本： 　　根据已经确定的方案，依据相关法律法规，制定合同文本的具体 条款，体现公司利益，规避法律风险。 　　(二)审查修改合同 　　根据企业要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方 签订的协议、合同及其它法律文书，出具法律意见。 　　三、出具法律意见 　　(一)为企业的重大决策事项出具书面法律意见 　　对于企业经营决策过程中遇到的重大问题，进行专项研究，提供 内容详实、具有可操作性的专业书面法律意见和建议，使企业经营决 策中的法律的风险最小化。 　　(二)就企业经营过程中存在的风险出示预警性书面意见 　　对于企业经营过程中存在的法律风险给予必要的提示，并视具体 情况及严重程度针对性的提出书面法律意见和建议，供企业决策层参 考。 　　四、化解企业与其客户之间纠纷 　　针对企业与第三方在交易活动中存在的争议，在维护公司利益的 前提下，利用律师身份提供高效的纠纷化解方案;针对恶意行为，在最 短的时间内提出有效的应对措施，并且根据事态的发展做好诉讼或 仲 裁的准备，从而使企业利益最大化。 　　五、?参与商业谈判 　　必要情况下，应企业要求，可以陪同企业的主要管理人员参与企 业重大投资谈判项目，对于不利于企业的条款采取提示，并提出修正 措施，有效地避免在合同中出现不利于企业的条款从而带来不必要的 损失。对于一般性合同，做好验收把关工作。 　　六、?提供法律培训讲座 　　结合企业的经营特点，提供相关的法律法规的培训课程，从而提 高全体员工的法律意识，避免企业的员工因为不熟悉相关法律而导致 工作上的失误，减少企业的风险。 　　七、?资信调查 　　在企业与第三方从事重大交易之前，通过调查对方的财务报表、 公司运营情况以及交易信用，向企业提供对方的信用评定等级，评估 对方从事的商业活动的能力，分析具体业务的风险性。 　　八、劳资争议解决 　　尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资 纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除 对企业的不利影响。 　　九、?信用及应收账款管理 　　由专业人员根据财产信用调查，协助企业订立合同，并对合同的 履行情况实行全程监督，管理应收账款，并在对方违反合同约定时， 根据监督掌握的事实情况，做出信用评估，分析违约风险，提交最佳 解决方案以供客户参考。本服务致力于从根源上消除信用贸易带来的 交易风险，同时也有利于在对方违约产生争议时，快速正确地制定解 决方案。 　　十、协助企业建立内部管理制度 　　规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略，合 理地设置企业的所有权，规划股权结构;结合委托人业务特点，设计公 司结构，建立知识产权、人力资源、财务管理等制度，使公司的结构 具有竞争上的组织优势。 法律顾问的作用与好处 1.防患未来的法律风险 　　2.处理已经存在的问题 　　3.促进聘请方管理工作的规范化 　　4.节约费用(预防损害发生的角度)。 　　5.管理层和董事会的参谋。 　　6.法律和政策的执行者。 　　7.企业目标管理的支持者。 　　8.商务合同的实践者。 　　9.企业自律制度的维护者。 　　10.企业内部纠纷的仲裁者。 　　11.业绩和风险的协调者。 　　12.企业合法权益的捍卫者。 简析律师担任法律顾问时应坚持的特有原则和工作技巧 要达到为聘请单位提供优质、高效和让聘请单位满意的法律服务 工作的目标，就要求律师必须遵循一些必要的原则和在工作上中讲究 一些工作技巧。为企事业单位提供法律顾问服务是律师业务工作的一 个重要组成部分，是律师事务所和律师今后发展非诉讼业务的主要方 向和重要的工作方式。这对于律师是一个非常重要和紧迫的问题，因 为只有这样，才能够体现出一个律师的业务功底，使自己在众多的侯 选律师中脱颖而出，更好地拓宽自己的非诉讼业务，使聘请单位认可 和满意其服务工作。 一、律师担任法律顾问，除了要遵循以事实为依据、以法律为准 绳和维护委托人合法权益等律师工作原则外，还要遵循法律顾问的特 有原则： (一)以经济法律事务为主 法律顾问的基本职责就是协助聘请方 正确运用各种法规尤其是经济法规，维护经济秩序，提高经济效益。 (二)预防为主 为了更好贯彻预防为主的原则，律师要做好四方 面的工作：?1.?对业务上和工作上的有关问题，适时提出法律上的建 议和意见，供聘请单位决策时参考。?2.?协助抓好合同的审查、签订 和管理。?3.?协助建立和健全企业有关规章制度，特别是合同的管理 制度。?4.?解答法律疑问，开展法制宣传教育，提高单位员工的法律