全港性系统评估中三级中国语文说话能力主考员工作坊.pptxVIP

說話評估施行程序備忘紙箱及題目封包必須由評估行政助理/主考員開啟特殊情況處理：個人短講參與人數若少於6人，也使用兩題短講題目、缺席或SEN學生、評估語言、沒有手冊/學生證後備號碼不敷應用，主考員可自選號碼學生題目紙上的資料：抄寫學校編號在黑板上記錄學生表現等級保密：學校與學生表現收回所有題目紙某些學校因午膳時間關係，將稍遲開始，系統評估行政組將個別通知主考員本局同工觀察評估程序完成評估後的文件處理（工作手冊第7頁）兩位主考員須在封條與封套之間橫加簽署惡劣天氣安排：留意電台/電視台缺席評審工作（工作手冊第8頁）完成當天評審工作後，毋須返回學校必須在完成評估後一周內交回「說話能力主考員報告書」評審準則概述標準參照準則是經過預試的數據分析及前線教師專業意見而制訂評定學生達到這一準則的程度(《語文測驗原理與實施法》，朱作仁、李志強及祝新華，1992)，而非個人之間的橫向比較(Bachman, “Language Testing in Practice”, 1997)標準參照形式評級：就每個學生的表現與準則比較分項分等評級宜抱開放態度四個項目 – 內容 – 條理 – 表情達意 – 語速和語氣等級制各自評級，毋須商議根據口語表現評級，筆錄要點不作參考各項目獨立評核，評級須統一而穩定思維能力語言組織能力語言運用能力選擇說話方式的能力（工作手冊第11頁）（工作手冊第11頁）評審項目解說內容 — 個人短講輸出，反映思維能力：根據題目要求，表達構想 – 離題 – 完整 – 一般 – 充實 – 豐富短講少於一分鐘，內容最高只可得第三等內容評級不會作為其他項目評級的依據第一等超越時限的內容不作評核多=等級高？質與量的等級比較長=內容豐富？內容 — 小組討論兩個層面：表達意見、回應別人每位學生應有談話的機會，才能評量學生的溝通能力注重同學與同學之間的自然交流和溝通是聽方和說方的雙向互動過程(國內《語文課程標準(實驗稿)解讀》，2003)被動/簡單的回應，沒有/極少發表個人看法；自說自話 第一等 內容 — 小組討論（續）有參與討論，視乎表達的內容/意見豐富與否 第二、三、四等建基在表達意見和回應別人的兩個層面之上，同時能開展話題，帶動/引起討論 第五等條理組織能力建基於說話量方面，說話太簡短，難見條理確立內容的先後安排語脈忽東忽西、雜亂無章 第一等乾淨俐落、結構完整 第二、三等能安排引子、善用過渡、銜接性強、能作總結 第三等表情達意運用語言能力語言是一種媒介，基本要求用語準確，進而運用生動的表達方式為表達內容而選擇恰當用語符合口語習慣平鋪直述，味同嚼蠟；準確但欠生動， 第二或三等生動、多變化 第四或五等語速和語氣選擇說話方式的能力說話速度過快、過慢 第一等欠流暢、停頓頗多 第一等聲音低沉，提示一次，仍沒改善，可判一等能因應說話內容調節語速、語氣 第三等.hk謝謝小組討論基本為4人一組，但某些學校因人數問題，可能會是3人一組，討論時間應為6分鐘（以每人兩分鐘計算），依此類推。