销售人员绩效考核方案设计.docxVIP

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2020-02-03 发布于江西
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销售人员绩效考核方案设计.docx

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单位代码?10642 密级公开学号?201112051062 学士学位?论?文力帆公司销售人员绩效考核方案优化设计论文作者：欧维兵指导教师：石国强学科专业：工商管理（物流方向）提交论文日期：2015 年 4 月 17 日论文答辩日期：2015 年 4 月 26 日学位授予单位：重庆文理学院中?国???重?庆 2015?年?4?月目录摘要.................................................................................................................................................................. I Abstract.......................................................................................................................................................... II 引言?................................................................................................................................................................. 1 一、绩效考评的基本概况?............................................................................................................................. 1 ( 一 ) 绩效考核的基本含义?...................................................................................................................... 1 ( 二 ) 绩效考核的意义?.............................................................................................................................. 1 二、力帆公司销售人员考核现状分析?......................................................................................................... 1 ( 一 ) 力帆公司销售部简介?...................................................................................................................... 1 ( 二 )360? 度多方位访谈?........................................................................................................................... 2 1.关于考核目的的访谈?.................................................................................................................. 2 2.关于考核指标的访谈?.................................................................................................................. 2 3.关于考核方法的访谈?.................................................................................................................. 2 4.与考核结果利用的访谈?.............................................................