环境保护职能部室环保责任制.doc

环境保护职能部室环保责任制 （一）、安全环保部环保责任制 1、协助公司分管领导认真宣传贯彻国家及上级有关环境保护的方针、政策、法律法规及各级政府部门有关工作部署，负责管理公司环境保护工作。 2、负责对员工进行环境保护宣传教育，对新进人员的公司级环境保护教育；组织开展多种形式的环境保护宣传教育、培训活动。 3、负责环保、水保信息统计和报送工作，参与环境事故调查、分析、处理工作。 4、负责公司环境保护及污染物减排治理长远规划和年度计划；负责环境保护工程的建设、规划及实施；制定公司年度环保工作目标，组织实施环保责任制考核。 5、监督、检查、指导、协调公司各厂（中心）、职能部室环境保护工作，提出公司环保管理的建议与措施。 6、拟定公司环境保护规章制度、应急救援预案。 7、监督检查污染物减排和环境保护执行情况，并向公司领导汇报。 8、组织公司环保、水保检查和专项督查，督促环境事故隐患整改，发现重大隐患时，及时下达整改通知书。 9、监督、检查新、改、扩建项目环境保护行政许可和“三同时”制度执行情况，参加重大建设项目各阶段的审查、竣工验收和试生产工作。 10、推广先进的环境保护技术、管理经验，参与或组织开展环保技术和水保技术攻关活动，依靠科技进步提高公司环境保护工作水平。 11、负责建立污染物减排和环境保护台帐。 12、负责污染物减排和环境保护的监测工作。 13、负责厂区内环境卫生的监督、检查工作。 14、组织公司级环保大检查。 （二）、综合办公室环保责任制 1、认真执行上级有关环境保护方面的指示、决定，负责公司环境保护指令及环委会文件、指示的传达，负责公司环委会议的准备工作。 2、做好董事长办公会议和总经理办公会议关于环境保护方面的会议纪要，做好环境保护工作会议有关通报、纪要的打印发放工作。 3、做好上级环境保护文件、书刊的发放工作，确保及时无遗漏。 4、负责公司环境保护信息的统一发布工作。 5、负责公司有关环境保护资料的档案管理工作。 6、负责有关环保等法律的咨询及解释工作。 7、协助公司领导做好环境事故的善后处理工作。 8、对未及时传达上级重要指示、文件而引发的环境责任事故负责。 9、参加公司级环保大检查。 （三）、党群工作部环保责任制 1、党委 1.1认真宣传贯彻污染物减排和环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理规章制度，加强政治思想和精神文明建设工作，发挥党委的政治核心作用。 1.2严格要求党员干部带头遵章守纪，带头保护环境，积极开展环保宣传工作。 1.3积极开展“党员身边无事故”活动，教育和动员群众提高安全意识，实行安全、文明生产。 1.4围绕环境保护工作对员工进行思想教育，开展广泛的民主监督活动。进行年终总结评比时，把环境保护情况作为主要考核内容之一。 1.5参加环保事故的调查、分析和善后处理工作。 1.6参加公司级环保大检查。 2、工会 2.1依法组织员工参加公司环境保护工作的民主管理和民主监督，维护员工合法权益。 2.2组织动员员工宣传党和国家的污染物减排和环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理规章制度。 2.3教育员工遵守环境保护方面的法规和规章制度。组织开展知识竞赛、创先争优等评比活动。 2.4监督检查各单位有关环境保护方面的规章制度落实情况。 2.5参加环保事故的调查、分析和善后处理工作。 2.6参加公司级环保大检查。 3、团委 3.1协助行政领导贯彻落实环境保护的法律、法规、标准和规范。 3.2配合环保部门加强对团员青年进行环境保护方面的思想教育。 3.3及时总结和表彰在保护环境方面有显著成绩的青年团员。 3.4配合党委、工会开展群众性环保知识竞赛活动。 3.5参加公司级环保大检查。 （四）、企业管理部环保责任制 1、负责组织编制、修订公司环境保护管理规章制度,协调、配合制定环保事故应急救援预案，并协调、组织演练。 2、不定期组织公司要害部门、要害岗位的环境保护检查。 3、配合安全环保部做好环境保护教育培训、业绩考核等工作。 4、制定企业绩效管理制度时，与环保工作奖惩制度相衔接。 5、发生环保事故时，立即协调力量救援；参与重特大环境污染事故处理。 6、参加公司级环保大检查。 （五）、人力资源部环保责任制 1、贯彻执行国家及上级有关环境保护的方针、政策、法律、法规和公司规章制度。 2、按规定为环境保护管理机构配备必要的各级环保管理人员。 3、负责各岗位工种人员的使用及工资定级工作，确保持证上岗。 4、对新入公司人员（包括实习、代培人员）、复岗、转岗工人应与安全环保部门协作,及时进行环境保护教育，经考试合格后，方可分配工作。 5、落实环境保护工作业绩纳入干部考核、员工晋级等考核管理。 6、参与环境事故的善后处理。 7、参加公司级环保大检查。 （六）、生产技术部环保责任制 1、加强生产工艺