保安服务企业行政岗位职责任务.doc

保安服务企业行政岗位职责任务 董事长职责 董事长为公司的法定代表人，行使下列职权； 召集主持股东大会和董事会议； 检查股东会议和董事会议的落实情况，并向董事会报告； 代表公司签署有关文件； 遇有特大自然灾害等紧急情况时，从维护公司利益出发，对公司事务行使特别裁决权和处置权，事后向董事会和股东会报告； 提名公司经理及重要部门人事人选，交董事会聘任； 公司章程，股东会和董事会授予的其他职权。 总经理职责 经理对董事长负责，行使下列职权： 主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议； 组织实施公司年度经营管理计划和投资方案； 拟定公司基本管理制度； 拟定公司内部管理机构设置方案； 组织实施公司具体章程； 提请聘任或解聘其他部门的管理人员； 每年三月底前，组织编制上一年度财务资产负债表，损益计算书和利润分配方案，提请董事会审议； 制定公司质量方针、目标，建立质量管理体系，组织管理评审； 公司章程和董事会授予的其他职权。 经理列席董事会会议。 副总经理职责 协助总经理和经理抓好公司经营管理工作，行使下列职权： 协助总经理落实股东会议和董事会会议的精神。 协助经理抓好公司的经营管理以及董事会决议的落实工作。 开展细致的工作，为公司发展出谋划策。 协助董事长、总经理处理突发应急性事件。 协助总经理处理公司有关事务。 列席董事会会议。 提请聘任或解聘部门的管理人员和其他人员。 组织实施公司章程。 协助拟定公司的管理制度。 认真负责，管理好自己主管的科室。 相互配合完成公司内其它任务。 董事会和公司章程授予的其它职权。 行政部主管职责 行政部是公司的中心枢纽，起着承上启下的作用。在公司经理的领导下，负责政务、事务和后勤管理等工作，主要职责是： 负责机关行政管理工作； 负责各类文件的收发、传递、存档等工作； 负责各类会议的通知、记录工作； 负责协调部门之间的关系、负责部门执行公司的重要决议、决定情况的督查工作； 负责组织起草公司的工作计划，工作总结以及简报信息的编报工作； 负责各类文件的打印、复印工作； 负责公司的印鉴管理使用工作； 负责公司规章制度的、汇编工作； 负责报刊杂志的订阅工作； 负责机关大院的水电、门卫、卫生、安全以及伙食的管理工作； 负责公司管理人员的学习、教育、考勤、签到及人事档案管理等工作； 负责对外联络，协调及接待工作； 负责对外宣传以及公司庆祝、纪念、新闻发布会等会议的组织工作； 完成公司交办的其他工作任务。 综合部主任职责 一、 主持综合业务部工作，对公司和客户单位内外区域的消防安全包括：治安、消防、交通措施等负有组织领导的具体责任。 二、熟悉保安岗位职责、任务、工作要求、考核标准、掌握公司保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。 三、带领保安人员加强政治思想学习和保安业务学习，不断提高思想觉悟、业务素质及工作责任心。 四、制定保安部的工作计划和目标，监督全体保安的工作，经常检查各岗位情况。 五、统一协调保安部的工作，监督保安员的着装整齐，文明值勤，礼貌待人。树立良好的保安形象。 六、及时做好保安员的岗位培训、体能训练及日常考核工作。 七、带领保安员配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。 八、负责保安员的内务和考勤工作，详细记载工作中所遇到的各项情况。 九、定期检查保安设备、器材、消防安全设施设备，培训消防知识及安排定期演习。 十、完成上级交办的其他临时任务。 文秘岗位职责 一、负责公司各种公文的收发、登记、传递、催办、保管、立卷、归档及销毁等工作； 二、负责公司文书档案的提供使用； 三、负责公司印章、经理名章及权属各公司印章的保管和使用。 四、负责公司及公司的印章、经济专章、经济合同专章、质量检验专章等需公安机关备档的印章的登记、启用、作废、回收及销毁； 五、负责介绍信的管理并开据公务便函； 六、负责公司公务接待及文字打印； 七、负责各种电话通知的登记、上传下达及相关事宜的处理。 八、负责全公司的保密管理工作，指导、监督、检查各部门的保密工作； 九、负责采购、管理、发放公司的日常办公用品、低值易耗品，及公司的劳保用品； 十、负责全公司内各类人员公务名片的印制、审核工作。 十一、负责公司接待室、会议室的使用安排及管理工作，并下达会议通知等； 十二、负责领导办公室的整理、清扫工作； 十三、负责完成领导交办的其他工作。 保安服装管理员工作职责 一、严格考勤，按时上下班。 二、严格进出手续，管好物，发好物。 三、必须做到物清，帐清，做到账物相符，账账相符。 四、做到冬装、夏装、春秋装、标志、武装等分门别类，物品定位。 五、对服装保证随时回收、发放。 六、领用服装必须有使用人签字，方能发放。 七、经常清点库存物资，发现物品不足，应及时请购。 八、严格验收制度，必要时要有有关人员签字。 公司驾驶员岗位职责 一、认真完