品牌主管运营主管电商主管岗位职责和任职资格及绩效指标.docx

品牌主管运营主管电商主管岗位职责和任职资格及绩效指标 XX企业规划设计事务所 XXXX年XX月 品牌策划主管岗位职责 职 职 责 内 容 基 本 要 求 相关说明 1．学历 大学本科以上，具有企业管理、市场营销、品牌管理、市场策划等专业知识 2．专业经验 两年以上品牌管理工作经验 3．个人能力要求 沟通能力、创新能力、策划能力等 1．根据市场分析、公司战略及其他情况，制定品牌推广战略及广告宣传规划 2．负责企业品牌创意及品牌策划工作，并形成策划方案 3．负责品牌包装与品牌定位设计 4．负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划 5．负责跟进营销推广活动，监督品牌的使用行为 6．负责与各类媒体进行沟通合作，宣传企业品牌 7．负责企业品牌运营与相关服务工作 8．完成上级领导临时交办的工作 1．认同公司企业文化，忠诚度高 2．了解不同类型的客户及本行业的发展状况 3．注重内部工作协调 4．有学习意识和团队意识 考 核 说 明 结果应用 1．考核频率 月度考核、季度考核 2．考核主体 品牌部经理、人力资源部 3．关键业绩指标 品牌推广计划完成率、品牌策划方案提交及时率、相关部门对品牌策划的满意度 1．考核结果作为薪酬发放依据 2．考核结论作为培训实施及职位晋升的参考 3．考核得分低于××分者，将受到口头警告处分 任 职 资 格 考 核 指 引 品牌运营主管岗位职责 职 职 责 内 容 基 本 要 求 相关说明 1．学历 大学本科以上，具有企业管理、市场营销、品牌管理、市场策划等专业知识 2．专业经验 两年以上品牌管理工作经验 3．个人能力要求 沟通能力、创新能力、策划能力等 1．协助品牌经理进行品牌规划，编制品牌规划方案 2．负责制定品牌运营管理规范，并监督执行 3．负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划 4．负责定期或不定期向品牌部经理提交品牌运营阶段性报告 5．负责跟进营销推广活动，监督品牌的使用行为 6．负责与各类媒体进行沟通合作，宣传企业品牌 7．负责统筹与品牌运营相关的事务 8．完成上级领导临时交办的工作 1．认同公司企业文化，忠诚度高 2．了解不同类型的客户及本行业的发展状况 3．注重内部工作协调 4．有学习意识和团队意识 考 核 说 明 结果应用 1．考核频率 月度考核、季度考核 2．考核主体 品牌部经理、人力资源部 3．关键业绩指标 品牌运营计划完成率、品牌运营报告提交及时率、相关部门对品牌运营的满意度 1．考核结果作为薪酬发放依据 2．考核结论作为培训实施及职位晋升的参考 3．考核得分低于××分者，将受到口头警告处分 任 职 资 格 考 核 指 引 电子商务主管岗位职责 职 职 责 内 容 基 本 要 求 相关说明 1．学历 大学本科以上，具有企业管理、市场营销、电子商务等专业知识 2．专业经验 两年以上电子商务管理工作经验 3．个人能力要求 沟通能力、创新能力、策划能力等 1．负责协助网络营销部经理开展网络业务推广和市场开拓工作 2．负责协助网络营销部经理进行网络营销渠道的建立工作 3．负责协助网络营销部制定公司网络品牌发展战略、品牌建设等工作 4．负责通过网络进行企业产品及品牌的推广 5．负责通过网络平台，发布公司产品和提升产品知名度 6．负责通过网站接洽客户订单 7．负责维护企业网站产品信息，数据的安全性及更新 8．完成上级领导临时交办的工作 1．认同公司企业文化，忠诚度高 2．了解不同类型的客户及本行业的发展状况 3．注重内部工作协调 4．有学习意识和团队意识 考 核 说 明 结果应用 1．考核频率 月度考核、季度考核 2．考核主体 网络营销部经理、人力资源部 3．关键业绩指标 网络业务推广计划完成率、网络销售计划完成率、网络营销渠道拓展计划完成率 1．考核结果作为薪酬发放依据 2．考核结论作为培训实施及职位晋升的参考 3．考核得分低于××分者，将受到口头警告处分 任 职 资 格 考 核 指 引