优秀民营企业公司核心高管岗位（职责分工）说明书-实用精品版.docx

企业人力资源标准规范化化管理系列 优秀民营企业公司核心高管岗位说明书 （集团高管职责分工） （新版） 部 门：人力资源总部 职 务：人力资源总监 拟稿人：XXX 日 期：20XX年7月 集团总裁职务说明书（备用） 岗位名称 集团总裁 岗位编号 HJ HJ-HA-94001 所在部门 集团总部 岗位定员 1 直接上级 董事会 工资等级 一级 直接下级 副总裁、营销总监、研发总监、总裁助理、人力资源经理、财务经理、3个子公司负责人 薪酬类型 年薪制 所辖人员 5个高层、4个中高层、集团全体员工 岗位分析日期 20XX年3月 本职：领导制定和实施集团公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导集团公司各部门与3个子公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：制定和实施集团公司总体战略 工作 任务 领导制定集团公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整 组织实施集团公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革 职 责 二 职责表述：制定和实施集团公司年度经营计划 工作 任务 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划 监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任 组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案 职 责 三