企业员工评价系统设计与开发资料.docxVIP

湖南商学院 课程设计 课程名称 信息系统分析与设计 题 目 企业员工评价系统设计与开发 学生姓名 于宝源 学 号 130940004 专业班级 信管?1301 指导教师 罗毅辉 2016?年?5?月 目录 1 ． 项 目 的 背 景?..................................................... 3 2.? 进 度 安 排?....................................................... 3 3.? 系 统 分 析 与 建 模?................................................. 4 3.1? 用 例 建 模?.................................................. 4 3.1.1? 用 例 图?.............................................. 4 3.1.2? 用 例 描 述?............................................ 5 3.2? 概 念 数 据 建 模?.............................................. 6 3.3? 辅 助 建 模?.................................................. 7 3.3.1? 顺 序 图?.............................................. 7 3.3.2? 分 析 类 图?............................................ 8 3.3.3? 活 动 图 （ 或 状 态 图 ）?.................................. 9 3.3.4? 业 务 规 则 建 模 （ 判 定 表 / 决 策 表 ）?...................... 11 4.? 系 统 设 计 与 建 模?................................................ 12 4.1? 总 体 结 构 设 计?............................................. 12 4.1.1? 体 系 结 构 设 计?....................................... 12 4.1.2? 功 能 结 构 设 计?....................................... 13 4.2? 数 据 模 型 设 计?............................................. 13 4.2.1? 逻 辑 数 据 建 模?....................................... 13 4.3? 人 机 界 面 设 计?............................................. 14 4.3.1? 表 单 与 报 表 设 计?..................................... 14 4.3.2? 人 机 对 话 与 界 面 设 计?................................. 14 5 .? 结 论?...................................................... 16 企业员工评价系统设计与开发 1．项目的背景 如今，已进入互联网时代，各行各业都开始使用现代化的手段，提高服务质 量、提高工作效率。众所周知，员工在企业中扮演着不可或缺的角色，因此，员 工的信息管理工作十分重要。而传统的管理员工信息的方法是以纸质档案为主， 存在着较多的缺点，如：效率底，保密性差，难于共享汇总，其统计数据正确性 也难以考证，而且不便于查找，更新和维护等。 随着企业的规模不断扩大，员工评价数量急剧增加，有关员工的各种信息量 也成倍增长。面对庞大的信息量，就需要有员工评价信息管理系统来提高员工管 理工作的效率。通过这样的系统，可以做到信息的规范管理、科学统计和快速的 查询，