管理咨询调查表.docxVIP

管理咨询调查问卷 一、填写说明 尊敬的企业领导： 您好!发放此份问卷旨在了解贵公司运行的客观情况、员工对公司管理现状的评价以及对相关方面进行改善 的切实需求。您的见解和建议对贵公司未来的发展至关重要。我们将以高度的职业素养对您所提供的信息进行 严格保密，仅在咨询顾问范围内做统计和建议依据之用。感谢您的积极参与和支持! 二、选择题（如无特别说明，请单选，并在选项对应框内打勾；若有评论，写在题干周围的空白处即可） （三）、人力资源问题 1、公司人员选拔的主要依据和方法有（限选?3?项以内）： 1.□面试 2.□心理测试 3.□知识考试 4.□业绩评估 5.□内部竞聘 6.□其他 2、公司有否主动辞退过员工：?1.□有，计划性的淘汰 2.□有，个别情况 3.□不清楚 4.□无 3、您认为公司现行的员工绩效考核体系中的最关键内容是（1－2?项）： 1. 态度eq?\o\ac(□,??)2. 技能eq?\o\ac(□,??)3. 人缘eq?\o\ac(□,??)4. 业绩 5.□目标完成情况 6.□出勤情况 7.□其他 4、公司员工绩效考核结果主要用于（可多选）： 1.□调薪?2.□职务晋升?3.□岗位调动?4. 奖金分配eq?\o\ac(□,??)5. 其他 eq?\o\ac(□,5)、您认为目前公司绩效考核实施的效果好吗：1. 非常好eq?\o\ac(□,??)2. 比较好eq?\o\