护理管理新思维北京护理学会继续教育培训班.pptxVIP

护理管理新思维; ; 以病人为中心 整体护理模式 优质护理服务示范工程;一、护理形势;一、护理形势;二、护理管理现状;二、护理管理现状;二、护理管理现状;二、护理管理现状;二、护理管理现状;二、护理管理现状;二、护理管理现状;二、护理管理现状;二、护理管理现状;三、护理管理新思维 —“通往卓越”的愿景;四、实施策略;四、实施策略;四、实施策略; 1.创造积极的实践环境 适当的实施护理实践系统; 2.加强学科间合作关系 促进相互尊重的气氛 培养合???护理的积极性 对于差错报告适当采取非惩罚性保护 ; 3.提高护士满意度和留职意愿 有责任心并胜任工作的护理管理者 适当的竞争性薪资制度 护士业绩的承认 新护士取向定位 ; 3.提高护士满意度和留职意愿 有责任心并胜任工作的护理管理者 自我定位 领导力发展 鼓舞同事及患者 ; 3.提高护士满意度和留职意愿 适当的竞争性薪资制度 ; 3.提高护士满意度和留职意愿 护士业绩的承认 ; 3.提高护士满意度和留职意愿 新护士取向定位 专注于实施安全有效的护理 社会化﹠角色履行—促进职业发展与角色转变 倡导组织的使命、愿景和