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- 2020-02-07 发布于江苏
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TWI概论
目 录
为什么中国人勤劳而不富有?
扎根中国二十年,德国大众为什么始终不肯说这个秘密?
与一汽合资八年,日本丰田为什么始终不肯说这个秘密?
为什么国人喜欢洋货,崇洋媚外的原因是什么?
为什么中国仅是制造业大国还不是制造业强国?
为什么中国企业员工的技能被日本人称为“游击队”水平?
什么是TWI
中国企业推进精益生产缺失的重要一环——TWI
我国中央政府对企业管理现状的点评
“工”做不好,将透支子孙的财富
为什么TWI能解决企业在培训中常见的问题?
企业在技能训练中出了哪些问题?
为什么企业在技能训练会出现问题呢?
是什么导致现场的恶性循环?
不良品率高,成本居高不下的真正原因
案例:为什么经过训练上岗的员工仍存在问题?
共享:为什么我国政府对基层培训的态度转变了?
优秀企业对一线主管的要求
中国企业在技能上与世界500强的差距
案例:中集把集装箱行业变成中国人的天下
案例:一汽马自达提高效率还能保证质量
为什么一线主管必须掌握TWI
中国企业学习TWI的必要性
TWI技能训练的特点
为什么TWI能破解中国企业所面临的人员快速流失的难题
JI——把简单的事情标准化,实现第一次就把事情做对的利器(3小时)
什么是一线主管
为什么一线主管是企业的骨干?
为什么要建立问题意识?
如何去查找现场的问题?
一线主管必备的五个条件
一汽马自
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