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考勤管理办法
1 目的
加强公司总部、项目经理部员工考勤管理，严肃劳动纪律，确保政令畅通。
2 范围
适用于公司全体员工。
3 工作流程
考勤管理流程：人力资源部编制考勤管理办法，经公司审核后，各职能部门考勤员按要求提交考勤表及相关请假手续等，考勤主管部门负责审核后归档（详见流程图）。
4 工作标准及要求
考勤制度编制、执行
考勤管理办法
人力资源部根据国家及局对工作时间、休息休假的相关规定，起草公司考勤管理办法，明确考勤相关要求。
工作时间：公司总部员工原则上实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度，项目实行以年为周期的综合计算工时制。公司总部员工上班时间为星期
律师证持证人
致力于提供个人合伙、股权投资、股权激励、私募、不良资产处置等方面的专业法律服务。包括起草法律文件、提供法律咨询等。
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