专业技术人员培训计划方案1.pdfVIP

专业技术人员培训计划方案 一、 总体目标： 1 、公司积极创造条件，鼓励专业技术人员自学和参加 培训，实现公司需求和个人发展相统一，切实使专业技术人 员的专业能力不断拓展和提高，确保严格履行岗位职责的能 力。 2、让新加入公司的技术人员了解公司所能提供给他的 工作情况及公司对他的期望和要求；明白自己工作的职责、 加强同事之间的关系；培训解决问题的能力及提供寻求帮助 的办法。 3、通过培训，进一步提高专业技术人员的如下素质和 技能： A: 强烈的责任心。每个专业技术人员工作成绩的衡量不 是以工作时间的长短，而是以其责任心和完成工作量来衡 量。“态度决定一切”，只有在工作中具备强烈的责任心，才 有可能在工作中作出好成绩。 B: 较强的自学能力。在现今如 此激烈的社会竞争中，一个不善于学习，接受不了新知识、 新方法、新技能的人是没有什么潜力可挖的，更无发展前途 可言。 C: 较强的应变能力和突破精神。任何事物都不可能一 成不变，我们不应满足于现成的成绩和工作方式，而应尝试 新的方法。在不断改革和竞争激烈的今天，只有未雨绸缪， 才有能力迎接新的挑战，为此，我们需要的是创新和突破精 神。 D:较强的团队合作精神。个