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- 2020-02-09 发布于广东
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各级领导干部岗位职责
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(一)经理职责:
1、主持公司全面工作,贯彻实施董事会确定的方针、计划、工作目标,组织各项经营活动的具体开展和实施。
2、主持制定公司具体经营计划和责任目标。建立健全各项规章制度和操作流程,完成公司的科学化,规范化管理。
3、认真贯彻执行党和国家各项方针,政策和法律法规。
4、把握市场信息、拓宽营销渠道、制定营销价格、确定经营策略,增加经济收入。
5、不失时机地进行工作调研和重大涉外活动。
6、定期向董事会报告工作,每年底向董事会作出书面年度经营、财务工作报告。
(二)副经理职责:
1、按照经理要求分工,做好分管部门的全面工作,当好经理的参谋和助手。
2、根据经理工作安排、意图,组织召开会议,并把精神贯穿于实际工作当中。
3、经经理授权,代表公司参加各种工作会议,并及时向经理汇报所开的会议内容。
4、针对分管业务,制定相应的年度计划和落实措施,确保实现全年工作目标。
5、制定主管部门的管理工作和运作程序,负责协调分管部门体系的实施工作。
(三)经理助理职责
1、在经理领导下,协助经理主持公司行政事务和日常事务工作。
2、协助经理做好经营服务各项管理并督促、检查贯彻执行情况。
3、协助经理做好调查研究,了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供经理决策。
4、做好经理会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议。决定等文件的起草、发布工作。
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