劳动争议调解仲裁法若干实务问题.pptxVIP

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2020-02-09 发布于上海
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劳动争议调解仲裁法若干实务问题.pptx

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关　　于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的若干实务问题;一、关于劳动争议处理法律制度的沿革;劳动争议处理工作出现的新情况、新问题;二、关于适用范围;;;;;;;;;;;;;三、关于劳动争议处理的原则;四、关于劳动争议处理基本模式;;;关于调解;;;;五、关于劳动监察; 1、仲裁机构的设立。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。(第17条) 2、政府劳动行政部门与劳动争议仲裁委员会及其办事机构的关系。国务院劳动行政部门按照本法有关规定制定仲裁规则。省级人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。(第18条、19条） ;;;;;七、仲裁管辖;八、劳动争议当事人;特殊情况下仲裁参加人的确定;;;;当事人申请劳动仲裁应当具备的条件;劳动争议仲裁公开和裁决先予执行的规定;九、关于劳动仲裁证据;劳动仲裁证据的种类;十、关于仲裁时效;;十一、关于劳动争议仲裁期限;十二、关于一裁终局及其救济途径;;;十三、关于劳动争议诉讼;十四、关于劳动人事争议审理应注意的问题;;谢谢