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第十四章 人力资源管理;了解人力资源管理的含义及职能
掌握人力资源管理的目标
掌握人力资源规划内容
掌握工作分析理论及技能
掌握人力资源的选聘、培训知识与技能;主 要 内 容;第一节 人力资源管理概述 ;一、人力资源管理的含义 ;二、人力资源管理的职能;三、人力资源管理的目标 ;第二节 人力资源规划与工作分析 ;一、人力资源规划 ;二、工作分析 ;第三节 人力资源管理的实施 ;一、人力资源配置的原则 ;二、人员选聘 ;三、人员培训 ;四、绩效评估 ;要 点 回 放;过 关 斩 将;此课件下载可自行编辑修改,供参考!
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