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- 约 110页
- 2020-02-12 发布于上海
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个人简历制作与面试技巧;什么是简历?;求职简历的内涵;求职简历的目的;;基本资料;华北煤炭医学院 许佳;;;;;;;;;;;;;;对简历的错误认识;3、简历要越详细越好、越精美越好
成千上万份简历,用人单位没有时间和精力一一细看,用人单位有个“十秒钟”原则,简历一定要“简而有力”。过于精美成本太高,除非是特殊需要。
4、写上缺点或不足,表明自己的诚恳和谦虚,会给用人单位一个好印象
简历的目的是证明你有用人单位所需要的能力,简历不是检讨,简历是你值得骄傲的经历。;5、为了获得用人单位的青睐,夸大自己的能力和成绩也不为过
诚信是所有用人单位都最看重的品质,夸大一旦被发现,适得其反。HR有丰富的招聘经验,不容易被欺骗。
6、能力、特长、成绩罗列得越多越好
不要喧宾夺主,不要主次不分,能力、特长、成绩必须要针对所应聘的职位,无关的内容不要显示,避免罗嗦,避免冲淡主题;7、简历投得越多越好,中奖机率大
要明确求职目标和方向,有的放矢,了解自己想要什么,用人单位想要什么样的人,有针对性地制作简历,有重点地投简历,提高命中率,避免过多过滥,收效甚微。
8、夹带材料越多越好
简历一页即够,材料过多,给用人单位制造麻烦,除非是特殊要求。复印材料不可信,未来面试可以带真实材料,简历无须夹带材料。;9、因为工作经验少,所以,工作经验全部列上
无关经验不要罗列,工作经验少,可以挖掘大学期间社团活动
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