- 7
- 0
- 约2.5千字
- 约 46页
- 2020-02-12 发布于江苏
- 举报
第13周 卡通画发型设计及服饰搭配 一、发型设计 影响发型设计主要有:头型、脸型、五官、身材、年龄,其次有职业、肤色、着装、个性嗜好、季节、发质、适用性和时代性。 (一)、头型 1、头型大:头型大的人,不宜烫发,最好剪成中长或长的直发,也可以剪出层次,刘海不宜梳得过于太高,最好能盖住一部分前额; 2、头型小:头发要做得蓬松一些,长发最好烫成蓬松的大花,但头发不宜留得过长;? 3、头型长:由于头型较长,故两边头发应吹得蓬松,头顶部不要吹得过高,应使发型横向发展; 4、头型尖:头型的上部窄,下部宽,不宜剪平头,剪短发烫卷,顶部压平一点,两侧头发向后吹成卷曲状,使头型呈出椭圆形; 5、头型圆:刘海处可以吹得高一点,两侧头发向前面吹,不要遮住面部; (二)、脸形 发型与脸型的配合十分重要,发型和脸型配的适当,可以表现此人的性格,气质,而且使人更具有魅力,常见脸形有七种:椭圆形、圆形、长方形、方形、正三角形、倒三角形及菱形等 1、椭圆脸形:是一种比较标准的脸形,好多的发型均可以适合,并能达到很和谐的效果 2、圆脸形:圆圆的脸给人以温柔可爱的感觉,较多的发型都能适合,只须稍修饰一下两侧头发向前就可以了,如长、短毛边发型、秀芝发型,不宜做太短的发型 3)长方脸形:避免把脸部全部露出,刘海做一排,尽量使两边头发有蓬松感,不宜留长直发,如:长蘑菇发型、短秀芝发型,学生发型 4)方脸形:方脸形缺乏柔和感,做发型时应注意柔和发型,可留长一点的发型,如:长穗发、长毛边或秀芝发型,长直披发不宜留短发 5、正三角脸形:刘海可削薄薄一层,垂下,最好剪成齐眉的长度,使它隐隐约约表现额头,用较多的头发修饰腮部,如:学生发型,齐肩发型,不宜留长直发 6、倒三角脸形:做发型时,重点注意额头及下巴,刘海可以做齐一排,头发长度超过下巴两公分为宜,并向内卷曲,增加下巴的宽度头发长度超过下巴两公分为宜,并向内卷曲,增加下巴的宽度 7、菱形脸形:这种脸形颧骨高宽,做发型时,重点考虑颧骨突出的地方,用头发修饰一下前脸颊,把额头头发做蓬松拉宽额头发量,如:毛边发型、短穗发等 (三)、五官 五官对发型设计成不成功有着直接联系,五官的缺陷,发型师应设法弥补,如:高鼻子、低鼻子、大耳朵、小耳朵、宽眼距、窄眼距等 1、高鼻子:?做发型时,可将头发柔和的梳理在脸形的周围,从侧面看可以减少头发与鼻尖的距离 2、低鼻子:应将两侧的头发往后梳,使头发与鼻子距离拉长 3、大耳朵:不宜剪平头或太短的发型,应留盖耳长的发型,且要蓬松 4、小耳朵:小耳不易夹头发,所以太多、太厚的头发不宜夹存耳朵上,长毛边式发型往后梳时应用饰发夹 5、宽眼距:头发应做的蓬松一点,不宜留长直发 6、窄眼距:两侧发型可以做成不对称式,若对称的秀芝发型可以将一边的头发搁在面部,另一边的头发搁在耳后 (四)、体态对发型的影响 1、瘦长形:身材瘦长的人,多数脸形也是瘦长的,一般颈部较长,应采用两侧蓬松,横向发展的发型,如:大波浪 2、肥胖形:一般颈较短,头发不宜留长,最好采用略长的短发式样,两鬓要服贴,后发际线应修剪得略尖 3、短小形:适合留短发,如留长发,则应在头顶部扎马尾或是梳成发髻,尽可能把重心向上移 4、高大形:不宜留短发,根据个人脸形嗜好选择中长发 5、溜肩型:是现代女性不喜欢的身材,发型设计时要弥补这方面的不足,发型要在肩颈部周围形成丰盈的发量,不宜短发 (五)、职业特征的影响 发型设计除考虑到的头型、脸形、五官及身材以外还必须要注意到顾客的职业特点,发型设计根据职业的需要在不影响工作的情况下,努力做到最完美的发型效果 1、工作时需戴安全帽的顾客:发型不要做得太复杂,应尽量剪成短发或是长发扎辫子 2、运动员学生:由于年龄及运动员的职业特点,发型可做成轻松而活泼的短发型,易梳理 3、文秘、公关人员及交际活动繁忙的女顾客:这类顾客社会活动较多,头发最好留长一些,以便能经常变换发型 4、教师、机关工作人员:简洁、明快、大方、朴素的发型,表现出淡雅,端庄的感觉 5)文艺工作者、服装模特:发型可以做得突破一点,创造性,前卫性 二、卡通人物的服装搭配 (一)、六大色系 服装搭配技巧 1.黑色系 2. 白色系 白色象征纯洁、神圣,明快、清洁与和平,最能表现一个人高贵的气质,特别是在夏季,穿着一身白色的服装,将比深色服装更凉爽 3. 红色系 红色象征着温暖、热情与兴奋,淡红色可作为春季的颜色。强烈的艳红色,则适于夏季,深红色是秋天的理想色。 4.黄色系 黄色属于暖色系统,象征温情,华贵、欢乐、热烈、跃动、任性、权威,活泼,高彩度黄色为富贵的象,低彩度的黄色则为春季最理想的色彩,中明度的黄色适合夏季使用,而
您可能关注的文档
- 基音周期估计-共振峰估计-小结.pdf
- 基础工业工程第十二章 现场管理方法(二).ppt
- 基础工业工程 易树平知识点.doc
- 基于2014 esmo指南优化mcrc总生存 post esmo.ppt
- 基于nsct的图像融合.pdf
- 基于单片机的智能搜救小车.doc
- 基于三菱fx2n系列plc的全自动洗衣机控制系统.doc
- 吉大汽车设计课件第三章.pdf
- 吉星盈瑞销售流程.ppt
- 急救护理学(2009新版)全部作业.pdf
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)