三结合：打造吴江非公企业党建新亮点.pdfVIP

三结合：打造吴江非公企业党建新亮点 来源：《现代领导》（下半月刊） 2012 年第 6 期 作者：宋 [ 日期： 2012-07-17] [ 字体： 大 中 小] 婷 非公企业党建工作，是基层党建工作的重要领域，也是党的建设的伟大工 程的重要组成部分。近年来，作为民企排头兵，外企集聚地的吴江市把非公党 建工作作为加快转型升级、建设乐居吴江的战略举措，稳步推进非公党建工作， 走出了一条体现时代精神、符合企业特点、具有吴江特色的非公党建新路子， 有效的促进了全市非公有制经济的健康快速发展。 一、非公党建与机关党建相结合，有效带动了非公党建工作的规范化运作 相较于目前机关党建工作的成熟和系统化，非公经济领域仍是党建工作的全 新领域。因此，如何积极发挥机关党组织党建工作的资源优势，与企业共谋福 祉，就成了吴江市非公党建工作的又一思路。借鉴“局企结对”成功经验，结 合“双千服务实践”活动，吴江市建立了机关党组织和非公有制企业“双帮双 比”机制。帮助企业建立党组织，比组建力度；帮助企业发展，比作用发挥， 进一步推动企业党建工作。 截至 2011 年 11 月，党委建制的机关结对企业 20 家， 总支建制的 15 家，支部建制的 10 家。目前，市、镇两级 132 个机关党组织共 结对企业 1981 家。具体来讲，吴江市机关党建在推动非公党建工作规范化运作 的过程中，扮演了以下三种角色。 一是积极主动结对企业，做好非公有制企业党建“组织员”。 各级机关党 组织通过召开见面会、发放调查问卷等形式，立足企业实际协商确定“帮”的 具体内容，明确“比”的详细指标。已召开各类座谈会、对接会 52 场，发放调 查问卷 1500 多份，明确帮扶项目 1271 个。为确保机关党组织和非公有制企业 “无缝对接”，盛泽镇通过确定一名熟悉情况的党务工作者作为联络员，积极 为结对双方搭建沟通交流平台。在结对共建中，机关党组织与企业共过组织生 活、发放党建工作台账、指导规范非公党建工作方法。借助这一形式，既充实 了机关支部组织生活内容，又提高了企业支部组织生活规范化水平，二者实现 了相互促进。 二是分类指导建立党组织，做好非公党建的“指导员”。 针对吴江市非公 企业成分复杂，规模不一的特点，吴江市各级机关党组织分类制定组建方案， 实行盘点销号制度，覆盖一个，销号一个。截至目前，我市各级机关党组织结 对企业中新建党组织的企业达 1366 家，占活动开展前未建立党组织企业数的 6 9%，尚未建立党组织的结对企业也大多制定了明确的组建计划书和时间表。 针对非公企业支部抓党建业务不熟、方法不灵活等问题，积极向非公企业派 驻党建指导员，实行工作岗位“交叉挂”制度。吴江市各级机关党组织积极派 驻党建工作指导员，充分发挥机关党组织信息、人才、技术、政策等方面的优 势，协助企业党组织建立规章制度，强化党员教育，培养积极分子，提升党建 工作水平。同时，积极深入企业调研，发挥党员模范作用，建立党员示范岗， “党员责任区”、“党员示范岗”，激发企业职工干事创业的热情，协助研究 解决企业发展中的困难问题，当好企业发展的“顾问”。截至目前，各级机关 党组织共选派党建工作指导员 415 名，开展各类共建活动 1300 多场。 三是健全机制抓组织建设，做好非公有制企业“服务员”。 强化机制组织 建设，做好非公党建的服务工作。规定各级机关党组织应与结对企业建立联席 会议制度，每月召开一次联席会议，研究确定阶段性活动内容。根据双方制定 的工作目标，定期开展工作交流、学习观摩、党课教育、党日活动、员工培训 等活动，每半年共同过一次组织生活。各级机关党组织还建立健全活