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精品文档 干部个人批评意见清单 干部个人批评意见清单 篇 1 对 XXX 同志批评意见 1. 在机关工作制度的建设上存在畏难思想，刚履新时努 力推动形成了一些行之有效的制度，但后续工作不足，没有 深入优化 ; 在选调干部方面，过分挑剔，动作迟缓，干部队 伍没有形成合理的梯队结构 ; 因循守旧，人才培养上对女同 志存在偏见，总认为女同志个人事情多，加班不方便，不能 适应办公室工作节奏，就要少给她们锻炼的机会，工作上要 求上也不能一视同仁，影响女同志的能力提高和进步。总之 在推动机关自身建设上精力投入少，属享乐主义。 . 存在官僚主义倾向。与班子成员交流较多，与一般干部 交流少、对干部思想状况和工作生活情况了解不深入，知之 不祥 ; 与兄弟部门直接交流沟通少，特别是对部门和镇街的 办公室工作，指导不足、考核没有、人才培养不问。 对 XXX同志批评意见 1. 过分注重分管的材料工作，下基层调研少，造成工作 接触面窄，往往得不到一手情况。 . 执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不 足，一定程度上可能造成资金的浪费。 3. 思想上对传帮带工 作重视不够，没有合理有效组织系统内的文笔练兵活动。 对 XXX同志批评意见 1. 对区情认识理解还不够深刻，决策参谋不够，以文件 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 16 精品文档 落实文件、以会议落实会议的情况还时有发生，这是形式主 义的表现。 . 过分纠缠于文字工作，协调、调研和督促落实方面投入 精力不足，助手作用发挥不充分。 . 安排部署工作多， 自己亲自抓落实少。 在办公室时间多， 下基层较少。 对 XXX同志批评意见 1. 对事关百姓民生的工作缺乏重视，对群众需求了解不 够，为民意识不强。 . 工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过 得去，不求过得硬。 . 对群众反映的问题，被动解决的多、主动化解的少，绝 大多数时间在办公室里写文件、发指令，不愿深入基层，多 与基层党员干部和群众谈心交流。 对 XXX同志批评意见 1. 存在好人主义，不愿触及矛盾，在布置工作、协调事 务、推动落实过程中，注重平衡关系、照顾情面，搞一团和 气，对落实不力的人或事批评不够。 . 存在重实际工作、轻理论学习的情况，对理论学习的意 义认识不到位。 . 不善于大胆、放手开展工作，对于急、难、险、重工作 中存在畏难情绪。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 16 精品文档 领导班子互相批评意见清单 一、对 XX 同志的批评意见： 1、工作上急于求成，具体 安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。 、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。 、有安于现状的思想。 二、对 XX 同志的批评意见： 1 、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新，更好 地指导分管工作。 、进取心不足，有些工作仅限于听汇报，主动安排的少， 被动应付的多。 、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现 象。 、工作纪律坚持不够，有早退现象。 三、对 XX 同志的批评意见： 1 、