经贸控股集团有限公司职业发展管理规定.docxVIP

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2020-02-17 发布于山东
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经贸控股集团有限公司职业发展管理规定.docx

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PAGE \* PAGE 105 经贸控股集团有限公司职业发展管理规定第一章总则第一条目的为加强对xxx经贸控股集团有限公司（以下简称“公司”）职务职级的管理，规范公司职工职务职级体系设置和职务能力评估，拓宽职业发展空间，规范、完善和优化人力资源的激励约束机制，打造职业化与专业化人才队伍，促进企业与职工的共同发展，根据国家相关法律法规及公司人力资源管理政策，制定本规定。第二条适用范围本规定适用于公司党政领导班子成员以外的在岗职工，其他任职人员按相关规定执行。第三条??责任部门人力资源部负责公司职务职级体系的研究设计和调整优化工作。第二章职业发展架构第四条?