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员工奖惩管理实施细则
第一条 综合部负责员工奖罚的管理工作。
第二条 员工的奖励分为通报表彰和授予“劳动模范”、“金牌职工”、“开路先锋奖章”等荣誉称号。
第三条 员工有下列情形之一的，向公司申报给予通报表彰、授予“金牌职工”或“劳动模范”荣誉称号：
（一）遵纪守法、爱岗敬业，在执行各项规章制度方面表现突出的；
（二）在完成生产工作任务、提高产品（服务）质量、节约成本等方面，做出显著成绩的；
（三）在生产、科研、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明创造、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或有显著成绩的；
（四）在改进生产经营管理、提高经济效益方面做出显著成绩，对项目贡献较
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