新员工入职培训—薪酬福利人事政策制.pptxVIP

;目 录;1;;;;2;;工资发放时间 公司发薪日期为每月15日，发放上月全月工资。如发薪日期为周末休假，则提前至周五发放；遇法定长假，具体发放时间以人力资源部通知为准。;级数;录登EIP，点击左下角 ，然后选择 弹出金蝶K3系统登录窗口后键入用户名和密码，点击“确定”； 用户名为员工工号（6位数字，工号不足6位的前面加0补足6位）， 员工工号可在EIP首页左下角“个人资料”里获取。 初始密码为本人初次办理的工资卡卡号后6位。; K3查询系统主要用于薪资查询，其他功能暂未开通。 查询薪资时请注意保密，如因此泄漏薪资信息，公司将按规定给予相应处罚。 如有任何技术问题请咨询 信息机要处 非技术问题请咨询 人力资源部薪酬组 ;3;;;; 意外伤害保险 公司为室外员工和入职第二年的室内员工购买一份意外伤害保险。 当员工发生意外伤害事故时，请在第一时间内通知公司人力资源部薪酬组 医院出具的出院小结、疾病诊断证明书、处方、病例及医疗费原始收据以及其它确认保险事故性质的证明和材料。 ;;4;;刷卡注意事项;出入大门管理;;;;5;;;6;;7;;; 1. 严格保守公司商业机密 2. 绝不违反薪酬保密制度;