第二次课简历制作.pptVIP

;本节要点;求职时的困惑;现实版求职状态; 什么是简历？; 如何看简历？;;（三）简历中的常见问题？ 结构混乱，没有重点 一篇简历打天下 缺乏细节 过多的主观描述 过多的无关信息 拼写错误 简历太长 照片过于随便或PS过度;;（四）好简历的四个要素？ 1、逻辑清晰 时间逻辑：你的介绍要围绕应聘的企业与职位展开。 信息逻辑：简历信息围绕应聘的企业与职位展开，避免自相矛盾。 结构上：好的简历应该呈现出稳固的“金字塔”结构——求职目标在塔尖，其次是达到目标的素质（比如知识、技能、品格等多个维度），接下去才是具体的论证素材。 内容上：主要包括个人基本信息职意向、教育背景、工作经历或实习经历、个人能力、自我评价。;2、重点突出 你要突出什么，学校、专业还是经验？ 重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化对方并不重视的内容，要有自己的卖点。 要有针对性，有针对性地突出你的优势。 3、用语精准 简历一页纸就足够了（量化自己）。 实事求是，包装适度，不要夸张。 ;附：简历中常见的用语 沟通方面：演讲，建议，交易，合作，劝告，论证，指挥，鼓励，指导影响，采访，协商，支持…… 解决问题方面：分析了，安排了，评价了，检查，分类，比较，组成，引导，建立了，解释了，识别了，鉴别了，改进了，调查了，计划了，提炼了，回顾了