公司法人违规违法企业员工怎么办.docxVIP

当劳 当劳动者发现用人单位的工作安排 存在明显违法或可能违 法的情况下，可以明确向管理者提出，并表示不履行该工 作任务。劳动合同法第三十二条规定：“劳动者拒绝用人 单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳 动合同。 公司法人违規违法企业员工怎么办 题要 　　公司企业以营利为目的所组织的社团称之为公司法人， 作为一个公司法人，需要遵守相应的法律规则，为该企业 员工做一个带头的作用，一起带领公司发展。那么公司法 人违規违法企业员工怎么办?小面就由小编为大家详细解答 有关知识。 　　▲一、公司法人违規违法企业员工怎么办 　　根据法律规定▲公司法人违規违法，与该企业员工是 没有关系的。 　　▲二、公司法人 　　公司法人是企业的一种组织形式。以营利为目的的社 团法人。在资本主义国家中也称为商事公司，是依照商法 或有关法律成立的营利为目的的企业组织，包括无限公司、 有限公司、两合公司、股份公司以及股份两合公司等。英 美法中的公司法人与大陆法有所不同，既包括营利性的也 包括非营利性的，且仅指有限责任公司。我国目前的公司 形式多样，大体上分为集资型和非集资型两种。集资型公 司类似西方国家的公司，是由股东投资而成立，为企业联 营的一种重要形式，非集资型公司属单一企业性质，如鞍 山钢铁公司等。 　　▲三、法人分类 　　根据我国《公司法》的规定，我国的公司法人包括两 种基本类型，即有限责任公司和股份有限公司。其中，有 限责任公司是由 50 个以下的股东设立的公司法人;股份有 限公司是采取发起设立或募集设立的方式成立的公司法人。 [3] 　　▲(一)有限责任公司 　　在我国，有限责任公司包括普通有限责任公司、一人 有限责任公司和国有独资公司三种形态。普通的有限责任 公司是由 2 个以上、50 个以下股东出资设立的有限责任公 司。股东按照出资比例分取红利，并以出资为限承担公司 对外所欠债务。 　　一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个 法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司的注册资本 最低限额为人民币 10 万元。股东应当一次足额缴纳公司章 程规定的出资额。一个自然人只能投资设立一个一人有限 责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有 限责任公司。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产 独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。 　　国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地 方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行 出资人职责的有限责任公司。国有独资公司不设股东会， 由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督 管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决 定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或 者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管 理机构决定;其中，重要的国有独资公司合并、分立、懈散、 申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本 级人民政府批准。 　　▲(二)股份有限公司 　　我国的股份有限公司包括发起设立的和募集设立的两 种。其中，发起设立是指由发起人认购公司应发行的全部 股份而设立公司;募集设立是指由发起人认购公司应发行股 份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募 集而设立公司。发起设立股份有限公司，应当有 2 人以上 200 人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境 内有住所。股份有限公司注册资本的最低限额为人民币 500 万元。法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限 额有较高规定的，从其规定。 　　现实生活中，有许多人利用职位之便，做出违法犯罪 的行为，造成企业以及他人财产以及人生安全，对于此类 事件只要情况属实，法律上会对该事件犯罪人员严重的处 理。其中就有关于▲公司法人违規违法，造成伤害，该如 何处理的问题。