企业竞争策略.pptxVIP

BackgroundChinaLab：2001 ~ Now~ 加速孵化器 ~ (a) 北京、上海、天津、深圳、西安 (b) 提供Incubator、資金及Mentors曉龍基金會：1992 ~ Now ~ Education , Environment V.C. ~ (a) 清大總裁班;上海大學EMBA;香港大學;南開大學 (b) 培訓上市企業:深圳TCL;北京東方電子;天津中環等 (c) InterNet Phone;LAN;LCD;ERP;Bio; (d) 環保:美國ECO(益客)基金會;北京地球村; 在四川、雲南各地大量種樹東怡科技(E-TECH)：1989 ~ 1997 ~ Communication Company ~ (a) CPE：Fax/Modem;ISDN/TA;Cable Modem (b) Transmission：U-Gain;HDSL;H-Pipe;ADSL 全友電腦(MICROTEK)：1980 ~ 1988 ~ Computer Company ~ (a) MICE (微電腦開發系統) (b) Scanner (影像掃瞄器)OCEAN： 1985 ~ Now Organization of Chinese-American Entrepreneurs’ Advisory Network (創業顧問公司)110 Key Success Factors(十大成功因素)1.Mission Statement2.Core Competency3.Balanced Management Team4.Business Model5.Defendable Weapons6.CEO Quality7.RD and Products8.Execution Capability9.Management Capability of Finance, Ability to Raise Capital10.Plan for Future and Growth2五 大 資 產1. 財務 (Financial)2. 人 (Human Resource)3. 信用 (Credit)4. 資訊 (Information,Networking)5. 智慧 (IPR)3四　大　技　術1.開發 (RD)2.複製 (MFG)3.管理 (Management)4.交換 (Mkting / Sale)4天津天磁：林永寧總經理經　營　理　念1. 建立經營者承擔市場風險機制： 經營者持大股及員工持股體制2. 激勵機制： a. 經營者：風險抵押/期權/年薪制/股權奉送 b. 行銷人員：業績與收入掛鉤 c. 科技人員：成果獎 d. 生產人員：生產力獎3. 凝聚力： 體檢、旅遊、住房、教育補助、工作餐、 過生日、模範榜、工作環境、體育活動5企　業　決　策1. 董事會2. 經營決策委員會3. 顧問團4. 企業年度計劃會議6競 爭 策 略1.建立低成本經營體系 : Cost-down2.建立高品質經營體系 : Quality-up3. 建立核心專長 : Core Competence7Core Competence1. Providing Customers distinctive values -- that others can not provide 提供客戶“他人無法提供的”特殊價值 提供獨特價值2. Value perceived by the customer is the real core competence. 能被顧客認知的價值, 才是真正的核心 專長3. Whenever it brings you competitive advantage 帶來競爭優勢8如何確認核心專長1. 是否具有明顯競爭差異2. 別人不容易模仿3. 具有從現行事業轉換未來事業的可能性4. 具有獨佔性價值,為顧客所認同 ～ A unique product or service that can NOT be easily imitated is the best weapon for any future competition ～9Core Competence Core Product1. SONY : Miniaturization Audio Video 迷你化2. Toshiba: Large Scale LCD Notebook Computer 大型液晶10人力培訓基本要求1. 經費： 每年總收入的1%做為總經費 50%：各部門“專業技能”培訓 50%：高級主管培訓及“通業技能”培訓 2. 組織： (a.) 人事課 → 人事部 → 人力資源處 (b.) 直屬總經理11專 業