大型工厂知识竞赛方案.docxVIP

XXXXXXXXXXXX 公司 XXXX 年知识竞赛策划方案 一、活动目的 鼓励员工加强学习，提升素质。 丰富员工业余文化生活，增强企业凝聚力。 引导员工积极参与企业文化建设，加强对安全生产知识的理解和使用。 二、活动意义 通过本次知识竞赛的开展，能够加深公司员工对于公司企业文化及各项规章制度以及 安全生产知识的掌握，在今后的工作中，能够按规定办事、按流程办事，同时在公司范围 内，创造了良好的学习氛围，促进公司发展。 三、活动主题 学习改变命运，知识成就未来。 四、活动范围 公司全体员工 五、活动时间 XXXX 年 XX 月 XX 日。 6、活动地点 XX 七、活动组织 ，活动主办单位：XXXX ，活动统筹：XXX ，活动策划：XX ，协助人员：XXXXXXXXXXXXX 8、评委设置 （待定） 九、竞赛试题 1、试题分类： 公司制度、企业文化、安全生产、产品四个方面。 2、试题来源： 《员工手册》，（安全生产目标）《2017 年度安全生产计划》《职业危害防治计划和 实施方案》《关于发布 2017 年安全生产目标的通知》；（法律法规）《安全生产管理制度》 《安全生产奖惩管理制度》；（设备设施）《特种设备管理制度》《设备设施的检修、维 护、保养管理制度》；（作业安全）；（隐患排查和治理）《隐患排查治理管理制度》、 《隐患排查工作方案》；（应急救援）《应急预案》；（事故调查报告及处理）《安全生 产作业规范》《事故管理制度》《设备事故管理制度》《事故事件的调查处理制度》等。 3、试题编制：人事行政部 十、竞赛组队 小组成员由各部门推选 5 人参赛。总人数少于 5 人的个别部门和其他部门组合参赛。 十一、活动规则 （一）试题类型 知识竞赛题型分为必答题、抢答题、和情景题三部分 （二）分数计算 竞赛设定每队基础分为 100 分。 笔试题：笔试题共 20 道题，每题 5 分，共 100 分。笔试题为选择题，答对一道加 五分，答错一道扣 5 五，限时 10 分钟。 3，限时题：每队 2 道题，限时 1 分钟。每题 10 分，答对加 10 分，答错或者放弃扣 10 分。 抢答题：每题 5 分，共 20 道题，一共 100 分。答案正确者得 5 分，答案错误者或 答题放弃者扣 5 分。 情景题：采用抽签形式答题，每题 20 分，小组按设定情景完成相关操作即可获得 20 分，错误或者放弃扣 20 分。考官也可根据完成情况酌情给分。 加赛题：每题 10 分，答案正确者得 10 分，答案错误者扣 10 分，答题放弃者不得 分。（当出现同名次时启用加赛，抢答方式） 按比赛最终实际得分排列名次。 （四）答题规则 1、必答题规则： 笔试题由团队派一人答题，其他队员不得围观和提示，否则视为弃权。 笔试题的 20 道题限时 10 分钟。 限时题只有 1 次回答的机会。（限时 1 分钟）答题者回答错误或回答不上，交由 观众回答。 2、抢答题规则： 每题每队只有 1 次抢答机会。抢答者答案正确，进行下一次抢答；抢答者答案错 误，交由观众回答，并进行下一次抢答。 抢答时限为 5 秒，超过时间仍未按响抢答器，视为整体放弃该题目，交由观众回 答。 抢答后 30 秒内必须答题。否则作答案错误处理，并交由观众回答。 每题答题时间不得超过 120 秒，否则作答案错误处理，并交由观众回答。 （5）主持人宣布抢答开始，才能举牌抢答，否则视为违规，每次扣除 5 分，并取消该 题抢答权，其他队继续抢答该题。 （6）答题时，专人答题，队友可提示或补充。 3、情景题规则： （1）各队抽签决定情景表演题目，从当时场上最高分者开始，顺序以此类推。 （2）上一队表演开始，下一队可抽签。 题目公布后，每队限时 3 分钟构思故事情节，3 分钟之后上场表演。 评委现场打分。 5、加赛题规则： （1）发生分数相同而影响竞赛结果的情况，加赛决定名次。 加赛采用抢答形式答题。 加赛题考虑时间不得超过 30 秒，否则作答案错误处理。 答题时，队友不得提示，否则不予得分。 6、答案判断规则： 笔试题由专人阅卷，并由监督人员审核。 限时题、抢答题、加赛题的答案正确与否，由主持人依据答案判定标准裁决。 （3）情景表演由评委现场打分。 （4）场上选手对主持人的答案判定提出异议时，交评委裁决。 十二、竞赛奖项 团队奖： 等奖 1 名：500 元现金+荣誉奖状 等奖 1 名：300 元现金+荣誉奖状 等奖 1 名：100 元现金+荣誉奖状 个人奖： 知识竞赛标兵 1 名：100 元现金+荣誉奖状 参与奖：小礼品 十二、注意事项 ，每个部门都应参加比赛，各部门在 24 号之前将参赛表提交至人事部。未被列为参 赛选手员工可自行观赛。 ，人事行政部员工不得参加本次比赛，做好本次活动的策划和组织，并严格做好试 题保密工作，做