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员工年终会议讲话稿 (精选多篇 ) 员工年终会议发言稿 (精选多篇 ) 第一篇： 2014 年全体员工开工会议发言稿 2014 年全体职工开工会议发言稿 兄弟们，朋友们，大家好： 今天是我们顺丰木业有限公司 2014 年开业典礼的日子，也是所有 顺丰人在这里重逢欢聚的第一天，我代表顺丰木业及本人给大家拜个 晚年，祝大家龙年大吉，行大运，阖家幸福，工作顺心，万事如意， 谢谢大家。 一，五年工作回顾 1，过去的五年，我们的经历是艰难的，困难是多方面的，世界经 济危机，交通运输的阻力，员工技术的缺乏，叉车安全的失误，防火 意识的松懈，让我们遭受了很大的挫折和损失，但我们顺丰人硬是凭 借自己的坚韧，员工上下齐心协力，产品上，质量创品牌。抢占机 遇，巩固和开拓我们现有的和未来的市场，为企业的未来发展筑就新 的基础。 2 ，特别是 2014 年，全镇修路期间，正逢雨季，也正是我们的生 产旺季，历经 66 天我们的运输线全部处于泥泞线上，我们的员工不畏 风雨、泥泞，硬是用人拉、肩扛，想尽一切办法，不辞劳苦，使企业 度过了最艰难的时期，基本上保证生产车间的正常运行，是你们把顺 丰的航船驶向成功的彼岸，谱写了顺丰兴旺发展的乐章！在顺丰发展 1 / 24 员工年终会议讲话稿 (精选多篇 ) 史上永远都会记得你们的足迹，顺丰木业永远不会忘记您们的，我再 次代表顺丰木业及我本人，真诚的道声谢谢您了！可尊可敬的兄弟姐 妹们，今天的顺丰为拥有你们这样奉献精神的一员，而倍感骄傲和自 豪。 3 ，过去的五年里，我们的员工探索新的生产工艺，发挥自身的智 慧，为企业献计献策，企业技术人员，也不辞辛苦、努力探索和研发 新的产品，开拓新的市场，通过大家的共同努力可以说我们已经掌握 了市场脉搏，抓住市场的主动权，永远做市场的领跑者，这为我们顺 丰的发展，打好了基础。 4 ，存在的问题 今天的顺丰还不满五周年，就像一个孩子，正处在一个学习和成 长的阶段，比如，我们还没有自己的研发团队，还没有指引自己商业 模式的能力、管理团队能力还不足，经验还不够，管理水平偏低，应 变能力不强等很多问题，员工队伍也存在技术水平不高。接受新生产 工艺时间过长，个别人没有强烈的责任意识和主人翁意识，还有个别 人把粗鲁家庭妇女的某些不良习惯带到工厂车间，比如打骂说脏话， 和不服从领导等，今后的工作中，我们必须强化管理，坚决杜绝此类 现象的再次发生。 2 / 24 员工年终会议讲话稿 (精选多篇 ) 5 ，后勤保障还不够完善，还存在很多问题，劳动保障体系还不完 备，有些承诺还没来得及兑现，我们一定会尽最大努力争取早日实 现。 6 ，可能还有很多我们没发现的问题，希望大家广开思路多，多提 宝贵意见，不断改进管理水平，给大家创造一个和谐、舒心的工作环 境及生活空间。 二， 2014 年的工作展望 1，今后我们要建设一支强有力的领导团队，培养一支高素质的职 工队伍，这就要求我们全员都要善于学习，勇于实践，大胆探 索，不断创新，一专多能，肯于奉献，广纳人才，真正成为企业的栋 梁，后续人才。 2 ，我们的领导者通过实地考察学习，开拓视野，增长知识，对未 来的工作有了新的认识，对工艺流程有了清晰的思路，对工作方式和 方法，有进一步的提高，希望你们多听取不同意见，不要彰显个人英 雄主意，与员工同呼吸，共命运，同荣辱，共辉煌！努力克服不良习 惯。进一步提高自身的业务说平，加强自身的道德修养，真正成为顺 丰的主人，我希望一个团结向上、和谐进步、勇于进取、不断创新、 能打硬仗的顺丰团队很快的展现在世人面前！ 3 ，产品上质量、产量突破指标 3 / 24 员工年终会议讲话稿 (精选多篇 ) 企业有了强有利的领导团队，高素质的职业队伍，还要掌握先进 的生产技术，不断