【团队】旗舰店运营专员薪资体系.xlsVIP

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2020-02-17 发布于浙江
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【团队】旗舰店运营专员薪资体系.xls

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Sheet3 Sheet2 Sheet1 运营专员薪资体系实习期初级1等初级2等初级3等中级1等中级2等中级3等高级1等高级2等高级3等基本工资提成运营专员积分考核表 KPI 绩效考核项目权重考核内容自我评价（30%）上级评价（70%）考核总评态度考评（30%） 5% 5分满分出勤率，请假次数和出勤次数。完成率，布置的工作任务是否按时完成。 10% 10分满分活跃率，工作是否积极主动。服从率，工作是否符合项目安排。能力考评（20%）专业技能，商品上架、策划、后台操作，BUG排除。计划能力，是否有周计划、月计划、阶段性计划。执行能力，是否有按照项目推进表执行工作。协作能力，对各部门的协作是否合情合理。重点工作完成效果考评（50%）网店（20%） 20分满分商品上传商品维护活动报名门店互联网(30%)30分满分微信维护 ERP数据分析商城维护小计合计工资=基本工资+考核工资*考核积分系数满分5分评分标准：差=1-2 一般=2-3 良好=3-4 优=4-5 满分10分评分标准：差=1-3 一般=3-5 良好=5-8 优=8-10 备注：可以有小数小数只有一位即可 2000.00 2300.00 2500.00 2700.00 2900.00 3100.00 3300.00 3400.00 3500.00 3600.00 .00 400.00 500.00 600.00 700.00 800.00 900.00 1200.00 1400.00 1600.00 5.00 5.00 5.00 .30 .70 3.50 3.00 3.15 7.00 9.00 8.40 8.00 6.00 6.60 3.00 4.00 3.70 3.50 3.00 3.15 4.00 5.00 4.70 4.00 4.60 4.42 18.00 18.50 18.35 20.00 22.00 21.40 .30 .70 1.00 76.00 80.10 78.87 .30 .70 2894.35 100.00