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管理方案目标基础知识形考任务4参考材料及答案汇总
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管理学基础(专) 形考任务一 答案
一、单项选择(每小题2分,共30分)
1下列各选项中,(? )属于管理的对象。d. 组织资源和组织活动
2“凡事预则立,不预则废”,说的是(?? )的重要性。b. 计划
3人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是(??? )。a. 管理的实践性
4、当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是(? )的角色。b. 精神领袖
5、对于高层管理者来说,掌握良好的(? )是最为重要的。a. 概念技能
6泰罗科学管理理论的中心问题是(??? )。a. 提高劳动生产率
7、在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以(? )为重要标准 d. 效率的逻辑
8、日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是( )。d. 形成了自己独特的企业文化
9、计划工作的前提是(? )。c. 预测
10、每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的(? )特征。
选择一项:a. 普遍性
11、当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该(? )。a. 更短
12、选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出(? )的方案。
a. 最满意
13、当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用(? )是可取的方法。
a. 定量预测
企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的( ?)原则。d. 权变性
目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在(? )以内。a. 5个
二、多项选择(每小题2分,共30分。)
16根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是(?? )。
正确答案是:生产力, 社会化大生产
17、明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为(? )。??
正确答案是:人际关系角色, 信息传递角色, 决策制定角色
18、管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如(? )。正确答案是:技术技能, 人际技能, 概念技能
19外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为(? )。
正确答案是:宏观环境, 产业环境
20、梅奥的人际关系学说的基本内容包括(??? )。
正确答案是:人是“社会人”而不是“经济人”, 企业中存在着非正式组织, 生产效率主要取决于工人的士气
21、马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:(? )。
正确答案是:传统的权力, 理性----合法的权力, 超凡的权力
22、1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中(? )是其主要内容
正确答案是:系统思考, 改变心智模式, 超越自我, 建立共同愿景
23、物质文化是企业文化外在形象的具体体现,包括(? ?)。
选择一项或多项:
正确答案是:产品设计, 产品质量, 厂容厂貌, 员工服饰
24、计划工作有广义和狭义之分,广义的计划工作包括(? )。
正确答案是:制定计划, 执行计划, 检查计划执行情况
25、根据应用广度的不同可以将计划分为(? )。
正确答案是:战略计划, 作业计划
26、任何组织的经营目标都是多元化的,比如:(? )。
选择一项或多项:?正确答案是:高利润, 提高市场占有率, 提高员工福利待遇
27、以下选项中,(? )属于备选方案的评价指标。
正确答案是:收益, 成本, 期限, 风险
28按预测属性的不同,可将预测划分为(?? )。
正确答案是:定性预测, 定量预测
29、组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质:(?? )。
正确答案:多重性 ?层次性 ?单一性 ?变动性
30、目标建立过程中应该(?? )。
正确答案:尽可能量化企业目标 ?把目标控制在五个以内 ?目标期限应以长期目标为主 ?期限适中
正确答案是:尽可能量化企业目标, 把目标控制在五个以内, 期限适中
三、判断正误(每小题2分,共20分)
题目31
控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的标准。(? )
选择一项:
对
错
正确的答案是“对”。
题目32
处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职能也是不同的。(? )
选择一项:
对
错
正确的答案是“错”。
题目33
对于同一管理职能,不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。(? )
选择一项:
对
错
正确的答案是“对”。
题目34
泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。( )
选择一项:
对
错
正确的答案是“错”。
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