MeetHR大学在线职业培训服务方案2020.pdf

MeetHR大学在线职业培训服务方案 2020.2 目录： • 我们是具备完全资质和丰富在线职业技能培训经验的市服务机构 • MeetHR大学和企业微课的超过8万学员和600万+人次的优良培训记 录 • 符合企业获得 《95%在线职业技能培训补贴》标准 • 我们的培训方案部分展示 • 我们的服务流程和联系方式 上海三享两益青年职业发展促进中心 （MeetHR全球联盟），于2015年3月30 日正式注册成立，隶属上海市民 政局。 举办为求职者职业咨询、职业交流活动，为求职者提供职业规划咨询服务，举办人力资源培训，提供职业中 介等服务。 价值观：三享两益，小我大爱 三项：分享知识、共享资源、乐享生活 两益：大学生求职公益、年青HR职业发展公益。 使命：激发并孕育人文精神、每位导师、每次敷达到、美好人才。 公益不是一个人拼命往前跑，而是每个人都迈出一小步。聚是一团火，散亦满天星。 MeetHR大学是由MeetHR全球联盟创立。我们立志于成为一所中国HR人的大 关于 学。 MeetHR大学坚持合作、创新、共享的核心价值观 ，致力于打造全球HR精英 成长平台 ，旨在赋能企业人才发展 ，培养企业未来核心能力 ，向世界发出中 国HR人、中国人才的声音。 2015年发展至今 ，MeetHR大学凝聚全球知名企业资深人力资源从业者百万人 ，最懂HR的专业讲师1000+名 ，累计开发/合作课程600+门 ，每年组织HR从 业者行业大型峰会、公开课、沙龙、三板斧学院、线上微课学习上千场 ，为 无数MeetHR大学学员、人力资源从业者提供了实质性的帮助 ，是HR职业发 展的加速器 ，是企业人才管理的助推器 ！ 关于MeetHR CLASS MeetHR CLASS是中国最大的人力资源社群MeetHR大学创立的在 线学习平台 ，HR学习用户80,000+人 ，收听次数超 6,000,000次 。 截止目前 ，平台已入驻讲师350+位 ，自主开发 及引进课程160+ 门 ，内容覆盖阿里、华为、京 东等标杆企业实践 ，人力资源各 大模块的实战经验、HR痛点/难点解析分享。 丰富的学习资源、优质讲师课程 ！MeetHR CLASS一直致力于打 造中国HR人在线学习的第1 平台。 通用类课程主要通过心理、管理、在线办公和安全保障等技能，帮助企业员工掌握必须 的安全健康师EHS职业技能。共计学习时长包括测试一共42小节，24小时。 通用类课程主要通过心理、管理、在线办公和安全保障等技能，帮助企业员工掌 握必须的安全健康师EHS职业技能。共计学习时长包括测试一共42小节，24小时 。 《职场管理技能培训项目》指企业全体员工在家办公期间学习的职业发展等技 能。共计学习时长包括测试一共21大节，共计32小时。 《人力资源管理初、中、高阶技能培训》项目指企业HR和经理级别以上在疫情期间 在线培训包括必须掌握的人力资源全方位实战等技能。共计学习时长超过90个小时 ，满足三次培训项目试。 《企业管理技能培训项目》指如何提升员工管理的实效技能培训，共计学习 时长包括测试一共25大节，共计38小时。 《管理技能培训项目》指公司全体经理和管理层在家办公期间学习的如何打造高效能的组织，激 活全员组织生产高效能的业绩的技能。共计学习时长包括测试一共64节，共约20小时。 《销售技能培训项目》指企业全体员工在家办公期间学习的销售基础、销售进阶、销售 管理与实战等技能。共计学习时长包括测试一共29节课，共计30小时。 《销售技能培训项目》指企业全体员工在家办公期间学习的销售基础、销售进阶、销售 管理与实战等技能。共计学习时长包括测试一共29节课，共计30小时。 《财务管理初阶技能培训项目》指企业财务员工在疫情期间在线培训包括必须掌握的从财务基础、财务职