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商贸、金融行业劳动合同书 甲方( 用人单位 ) 名称： ______________ 地址： ______________________________ 性质： ______________________________ 乙方( 劳动者 ) 名称： ________________ 家庭住址： __________________________ 身份证号码： ________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 1. 有固定期限。本合同自 _____年____月____ 日至_____年____月_____ 日止，期限为 ____年。 2. 无固定期限。本合同自 _____年____月____ 日起。 3.. 以完成一定的工作 ( 任务 ) 为期限。自 _____年____月____ 日至工作 ( 任务 ) 完成时即行终止。 4. 合同期限内， 试用期自 ____年_____月____ 日至_____年_____月____ 日止，期限为 ___- 个月。 二、工作内容 1. 乙方同意甲方根据生产 ( 工作 ) 任务的需要，安排在 _____________部门承担 __________工作 任务 ( 具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议 ) 。 2. 因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1. 甲方实行____工作制，每日工作时间 ____小时。每周工作时间 ____小时。 2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬和支付时间 1. 乙方试用期的工资标准为 ____元/ 月。 2. 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 ____种工资形式： (1) 计时工资。乙方的工资由以下几部分组成： _________、________ 、________; 其标准分别 为：_____元/ 月、_______元/ 月、______元/ 月、______元/ 月。如甲方的工资制度发生变化或乙方 工作岗位变动，按新的工资标准确定。 (2) 提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为 __________。 (3) 其他工资形式。具体约定可在本合同第 ____条中明确。 3. 甲方按有关政策以货币形式每月 ____ 日支付乙方工资， 不得克扣或无故拖欠。 甲方支付乙方 的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 4. 甲方安排乙方延长日工作时间， 应支付不低于乙方工资 150%的工资报酬 ; 安排乙方在休息日 工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资 200%的工资报酬 ; 安排乙方在法定休假日工作的， 应支付不低于乙方工资 300%的工资报酬。 5. 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业， 未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标 准支付乙方工资 ; 超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停 工生活费。 6. 甲方安排乙方每日 22 时到次日 6 时工作的，每个工作日夜班补贴为 ____元。 7. 乙方依法享受年休假、探亲假、 丧假等假期期间， 甲方应按国家和地方有关规定的标准， 或 劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 8. 甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、 工资增长指导线经企业与工会 ( 职代会 ) 集体协商 确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。 五、社会保险和福利待遇 1. 甲方依照国家规定参加养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用 ; 社会保险费用个 人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2.