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酒店行业劳动合同范本 甲方： 地址： 联系方式： 乙方： 居民身份证： 家庭住址： 联系方式： 根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 本合同 _____年_____月_____ 日生效，_____年_____月____ 日终止。其中 试 用期 至_____年_____月_____ 日止。 劳动合同期限在 6 个月以内的，试用期不得超过 15 日；劳动合同期限在 6 个月以上 1 年以内的，试用期不得超过 30 日；劳动合同期限在 1 年以上 2 年以 内的，试用期不得超过 60 日；劳动合同期限在 2 年以上的，试用期不得超过 6 个月。 二、工作内容 乙方担任 ________________________岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病， 应及时向甲方报告， 并即时脱离工作 岗位。 甲乙双方对乙方岗位 ___________________________________________________ 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范， 职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 三、劳动保护和劳动条件 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施， 发 放必要的劳动保护用品。 甲方加强安全生产管理， 建立，健全安全生产责任制度， 完善安全生产经营 条件；健全内部服务和食品质量管理制度， 严格实施岗位质量规范， 质量责任以 及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务规范， 劳动纪律及甲方规章制度， 出现服务质量事故， 甲方可 以根据规章制度的规定进行处理。 四、劳动报酬 甲方采用以下 ____形式向乙方支付工资： （一）月工资____元，试用期间月工资 ____，甲方每月 _____ 日前向乙方支 付工资。 （二）日工资____元，试用期间日工资 ____，甲方向乙方支付工资的时间为 每月______ 日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 ___________元。 五、工作时间和休息休假 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时， 每周不超过四十小时。 甲方由于工作需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间，一般每日不得超过一小时， 因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障乙方 身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时， 每月不得超过三十六小时。