汇编浅析金孔镇机关内务管理制度.docxVIP

2012年全国高考模拟参考部分 金孔镇机关内务管理制度 第一章?总则 第一条、?为了强化镇级机关内务管理?,?使之规范化、制度化,努力创建一支 特别能战斗的干部队伍,特制订本制度。 第二条、?实行干部目标考核,深化机关内部改革,列入竞争机制,层层明确 职责,做到各施其职,尽职尽责。坚持干部德、能、勤、绩全面考核,做到奖惩 分明和奖惩逗硬,使考核同干部的升降和奖惩有机地结合。 第二章?学习制度 第三条、?认真学习党和国家的各项方针政策和法律、?法规,?努力提高自身政 治、业务素质和管理水平。 第四条、?每月集中组织一次政治学习,?具体学习内容:胡锦涛同志在中共十 六届六中全会上的重要讲话、?《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问 题的决定》?、?《中国共产党章程》?、?《邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论》?、 《江泽民同志“三个代表”理论》?。每季度一次普法学习,以增强干部职工的法 律观念,提高其执行能力。 第五条、?加强干部队伍建设,坚持对干部职工进行“忠于职守、通晓业务、 秉公办事、清正廉洁、执情服务“的职业道德教育,使干部、职工树立正确的人?生观、 世界观;?坚持优良传统教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,?坚持对党 员干部进行学一本党纪法纪条规汇编,?读一本案例选编,?看一部正反典型电视片 为主要内容的反腐倡廉教育。 第六条、?按照上级有关规定,?在不影响各自业务工作前提下,?积极鼓励支持 镇干部自考、函授、专业培训等学习。 第三章?会议制度 第七条、?党委会议原则上每月召开一次,各分管领导汇报工作,书记、镇长 在听取各方面意见后,研究部署全镇工作,特殊情况由书记临时决定。 第八条、?党委中心学习小组,?原则上每季度召开一次专题理论学习会议,?以 利改进工作和提高决策的科学性。 第九条、?全体镇干部工作会议,每周星期一召开,书记、镇长安排部署本周 工作。阶段性中心工作完成后,召开一次汇报、总结会,安排部署下段工作,特 殊情况由书记、镇长临时决定。 第十条、?机关民主生活会议,?原则上每半年召开一次,?主要开展批评和自我 批评,?交流工作经验,?改进工作作风,?达到协调、?团结、?互助、?共同进步的目的。 第十一条、?召开村主任、支书或村三职干部会议,由书记、镇长决定,办公?室发通知。 为了精减会议,?节约经费,?各部门不得召开单项工作会议或专题会议。 可开可不开的会议,不得随意召开,提倡多项工作、多个部门集中召开会议。 第十二条、?村主任、支书或村三职干部会议,办公室负责考勤,各村自行结?算报酬。 第四章?财务管理制度 第十三条?、?财政所财务管理。 1、?镇干部(含财政工资制人员的事业干部全年各项工作的业务经费 支出一律实行年度包干: (1?办公费:书记、镇长每月?50元,副书记、副镇长、人大副主席每月 30元;中层干部每月?20元;一般干部每月?10元。 (2?通信费:书记、镇长每月?120(按组织部文件规定?;副书记、副镇 长、人大主席每月?80元,分管农业副镇长每月?100元,中层干部每月?50元;一 般干部每月?20元。 (3?水电费:按财政工资制人员每人每月?10元。 (4?差旅费用:以县通知为准,一律由公办室提供依据,报销标准:县?内与出差, 差旅费每次不超过?40元?(含各项补贴并凭据报销?,?县外开会以同志 为准,出差经领导安排,按有关规定执行;部门出差、开会一切差旅费用按镇规 定标准由部门自行负责报销。 2、?在财政所报销各项票据规格与要求:(由因县核算中心对凭证审核的 规范、整洁、规格、核算要求高等必须按下列要求执行: (1?各类报销凭证必须是正规合法的有效票,金额大小一致,印章齐全; (2?经审查报销凭证无误后,经办人签名事由和姓名,再由镇长审批到?科目报销; (3?租车票、生活票、住宿票等,必须分票分类粘贴整洁,不得混淆在 一起,以便核算到科目,否则拒收。 第十四条、?镇来客招待与会议补助制度。 1、上级领导等来客开支由分管内领导与办公室负责,坚持谁主管谁负责接 待,陪客涉及到的部门负责人,原则上应参加,开支标准:一是在特殊情况下, 发包烟不得超过?10元,生活费每人标准?15元。其他来客生活标准每人?10元, 不得发包烟。 2、?上级来镇特殊的工作检查,?招待费经集体领导决定接待标准,?酌情增加。 3、确需安排大型村级干部会议生活费,经集体研究由分管内务领导安排办 公室负责办理;每人标准不得超过?10元(含酒?。 4、镇开村级干部会,取消会议补助。 5、镇各部门的来客由部门按标准负责接待,镇财政一律不予负责报销。 6、?镇干部不得以私人来客或其他借口在任何摊店欠帐签单,?谁经办谁负责。 7、政府各项工作的打字复印费,一般小的业务自行在办公室打印,因大的 业务需要打印,由办公室负责联