劳动法规与就业权益维护.pptxVIP

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  • 2020-02-22 发布于上海
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前言:为何要讲劳动法规的内容;近年来全国高校毕业生人数;某校09年毕业生求职情况调查问卷;社会上对就业的评论;毕业生在签订劳动合同时存在的问题;下面讲解四个问题:;一、如何签定劳动合同;二、劳动合同的必备条款;二、劳动合同的必备条款;劳动合同的条款;(一、二)用人单位与劳动者的情况;(三)劳动合同期限;(三)劳动合同期限;(四)工作内容 和工作地点;(四)工作内容 和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(五)工作时间和休息休假;(五)工作时间和休息休假;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(六)劳动报酬;(六)劳动报酬;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(七)社会保险;(七)社会保险;(七)社会保险;(七)社会保险;(七)社会保险;(七)社会保险;(八)劳动保护和劳动条件;(九)法律、法规规定的其他事项;(十)合同的解除与终止;合同的终止;合同解除或终止可能引发的“三金”;经济补偿问题;赔偿金问题;用人单位承担赔偿责任的规定(1);用人单位承担赔偿责任的规定(2);用人单位承担赔偿责任的规定(3);违约金问题;三、注意事项;三、注意事项;三、注意事项;四、毕业生要关心的问题;(二) 住房公积金问题;2、住房公积金的办理;3、住房公积金提取问题;4、单位拒绝办理“住房公积金”;(三)发生劳动纠纷的问题;劳动争议调解仲裁法;劳动争议仲裁申诉书;(四)人事代理问题;

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