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岗位聘任书模板五
【一、岗位聘任书】聘任部门(单位)(甲方): 受聘人(乙方): 甲乙双方依据xxx(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试行)》、xxx[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》,经学校公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在xxxx岗位工作,享受xxxx岗位津贴。
二、聘任期限:自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。
三、乙方的岗位职责:
(.........)
四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划
(.........)
五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,校人事处备案一份。
甲方:(签章)乙方:(签字)
年月日年月日
【二、岗位聘任书】聘任部门(单位)(甲方):受聘人(乙方):甲乙双方依据xxx(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试行)》、xxx[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》,经学校公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。一、聘任岗位:甲方聘任乙方在xxxx岗位工作,享受xxxx岗位津贴。二、聘任期限:自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。三、乙方的岗位职责:(.........)四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划(.........)五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,校人事处备案一份。甲方:(签章)乙方:(签字)年月日年月日
【三、岗位聘任书】中华世纪城前台咨询岗位任命书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司董事会决议,决定任命_______为陕西东圣学苑教育科技有限公司中华世纪城校区前台咨询一职。隶属市场部,直接上级市场主管,聘期二年。聘期内工作内容详见岗位职责说明书。该任命决定自发布之日起即开始执行。受聘人承诺:本人已认真阅读了岗位责任书中的相关条款,完全同意条款中的内容,并承诺在聘期内保质、保量完成工作目标和任务。受聘人签字:单位领导签字:(盖章)年 月 日 年 月 日备注:本表一式两份,受聘人一份,人事部存档一份。
【四、工作岗位聘书填写说明】岗位聘书填写说明一、专业技术人员岗位填写说明1、聘任岗位统一填写为“XXX专业技术职务XXX级”岗位。例如“农艺师九级”岗位”。2、聘任期限为了1-3年。首次岗位聘任时以此聘书进行聘任,以前的聘书(含未使用完的聘书)不再使用。3、此聘书作为以后专业技术人员晋升专业技术职务的参评依据之一。在本单位岗位设置完成之前,使用原聘书并且聘期未满的人员,在以后申报晋升职称时,原聘书的聘用情况也要作为参评依据之一,并需经单位或主管部门签字盖章认可。二、职员岗位聘书填写说明1、聘任岗位统一填写为“管理岗XXX级职员”岗位。例如“管理岗九级职员”岗位。高职低聘人员填写保留待遇情况。2、首次岗位聘任时以此聘书进行聘任,聘任期限为1-3年。3、此聘书需经聘用单位和法定代表人签字盖章认可,作为以后职员晋升职务的参评依据之一。二、工勤岗位聘书填写说明1、聘任岗位统一填写为“工勤岗XXX级XX工”岗位。例如“工勤岗三级高级工”岗位。高职低聘人员填写保留待遇情况。2、首次岗位聘任时以此聘书进行聘任,聘任期限为1-3年。3、此聘书需经聘用单位和法定代表人签字盖章认可,作为以后工人晋升技术等级的参评依据之一。三类岗位聘书一式二份,聘用单位和受聘人各执一份。绿春县人事劳动和社会保障局二0一年二月二十五日
【五、企业聘任书格式范本】企业聘任书格式范本企业聘任书格式范本企业名称______________联系人_______ ___年__月__日报到时间___年__月__日 上 下午__时__分报到地_________________企业名称_____ 负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。姓名______(签字或印鉴)现住址_________________亲属担保人______(签字或印鉴)现住址________________年___月___日聘字第___号
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