推进内涵建设-提升师资力量.docxVIP

推进内涵建设?提升师资力量 为实现跨越式发展奠定人才基础 浙江水利水电专科学校 在省水利厅的正确领导下，学校以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，创新工作思路，推进内 涵建设，各方面工作取得长足的进步，为实现跨越式发展奠定了 扎实的基础。 加强内涵建设，提高教学质量，师资队伍建设是关键。因此， 我校历来非常重视师资队伍建设，将师资队伍建设工作作为“一 把手工程”来抓，成立师资队伍建设工作领导小组，专门负责学校 的人才工作。将人才工作与学校各个方面的工作紧密结合起来， 特别是与学校建设规划紧密结合起来，切实做到谋划发展时考虑 人才保证，制定规划时考虑人才需求，研究政策时考虑人才导向， 部署工作时考虑人才措施。营造“事业引人、待遇留人、感情暖人、 环境育人”和“进得来、留得住、用得上、干得好”的良好氛围。 一、人才队伍现状 我校现有?6?个教学系?2?个教学部，33?个专科专业及方向，2 个中外合作办学专业。在校普通生?7500?余人，在册教职工?520 人，其中专任教师?370?人。在专任教师中，硕士学位以上教师?177 人，占专任教师总数的?49.86%；高级技术职称的教师?140?人，占 1 专任教师总数的?39.44%;35?岁以下教师?183?人，占专任教师总数 的?51.83%;教师分别来自?150?多所国内外不同的学校。初步形成 了一支学历、职