九型格与团队管理.pptxVIP

团队管理问题在哪里？人 —— 不同的人用人 —— 不同于“管人”长短优劣环境与愿景盲点（演示）最高管理（用人）法则： 教他做他想做的事情 —— 叫他做我想做的事情关注点871926354事物本身关注什么？忽略什么？什么是九型性格？九型性格（九型人格），又叫性格形态学。 它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇，并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。什么是九型性格？起源于公前2500年或者更早。相传它发源於阿拉伯地区苏菲教派，数千年来一直都是以秘密的方式流传。而它的奥妙之处是每一个前去请求解决困扰的人，都得到非常满意的解答，如中国之太极、八卦等图案一样，缊含玄机。1920年，九型人格学说传入西方，将这套学说做为人类心理训练的教材，许多知名的心理学家、精神病学家都学习九型人格学。对于个人成长、企业管理、处理人际关系、夫妻相处、教育子女及亲子关系等方面得到广泛应用。什么是九型性格？性格的形成 观念 态度 行为 习惯 性格 命运性格特点： 遗传性 固定性 排他性表象价值观和核心价值观为什么学习九型性格？认识自我、肯定自我、提升自我、突破自我洞悉他人、相互尊重、相互支持、扬长避短管理团队、选拔人才、知人善任、提高效率协调人