库管面试准备.docVIP

为了支持琦哥的库管面试，小妹在此原创了一个面试小锦囊，希望能助琦哥一臂之力~~~（加油，撒花~~~） 一、库管需要具备的品质： 1.责任心 （ “谁负责谁丢失谁赔偿”的心态）有原则，不能有私心；吃苦耐劳 2.认真细心，有序，不能混乱，有条不紊 3. 不能拖沓，当日事当日毕 4. 丰富的商品知识 5. 现代的仓储管理技术 6. 一定的财务管理能力 （详细可参考五.4） 二、库管岗位职责 （一）来自百度 O.o 1.?严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。? 2.?入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。 3.?存货入库后应及时入账，准确登记。? 4.?领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。? 5.?成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。 6. 领用物料或成品发货应及时登记有关账卡。 7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。 8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。 9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。 10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。 11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。 12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。 15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。 16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。 17.仓管人员如不履行自已的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；情况严重的，应追究其法律责任。 18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。 （二）我自己总结了一下 O.^ 1.入库出库必须严格登记： eq \o\ac(○,1)物料进仓 eq \o\ac(○,2)领用物料 eq \o\ac(○,3)成品发货 2. 日清月结：做好日报表、月报表 （*************了解一下库管的日/月报表包含哪些内容，主要包括***************** eq \o\ac(○,1)种类； eq \o\ac(○,2)每天的出入库数量； eq \o\ac(○,3)价格 ； eq \o\ac(○,4)每月有多少坏的统计一下； eq \o\ac(○,5)每月的出入库、余量统计清楚 PS: /link?url=QR6LQ_JVnGjabzId2gymZFJpmVwsKm3iWnV9w9EaN7aSdVaY4PJ4cAlwD2WPFlkAic1IX0OyzhCwnEc5NhgCy5m_uvMDe0gBZ64neSSfKRe 这里有个比较全的库管报表，可以了解了解） 3.储备不足、超储积压、呆滞、不需要、不合格存货的上报和处理 4.仓库安全的保证 5.职业操守 （我的总结不一定全，自己也多总结一下，归纳出几条这样比较好记） 三、库管经常使用的软件 （这个希望你自己多去百度和了解，最好可以下一个软件用用） 1、统计软件，如金蝶、浪潮（属于财务管理软件，但“物料”也属于钱财） 2、管理软件，如库管大师（货品入库、货品出库、货品挑拨、货品盘点、统计分析）、管家婆、管家公 四、自身优势及面试技巧 我的建议第一，是结合自身专业优势去谈，通常做库管的不一定是管理专业出身，而是行业内的专业出身，这样才对库里面的物件有更好的认识和了解。 第二，可以从自身的性格和知识储备去谈。怎么表现出自身优势？库管需要哪些品质？想想这个你就明白了。 第三，谈自己的工作经验。可以说你之前实习的，毕竟是行业相关。尽量突出你的专业经验。 第四，事先了解一下企业文化，到时候可以谈一些。 第五，专业问题准确回答，拔高问题给出思路，如果思路也找不到，就老老实实回答。这类问题意在考察求职者的个人潜力有多大，思维能力如何，并不强求正确答案，只要思路有亮点就行。? 第六，穿着、守时、眼神交流等。 五、可参考资料 1.库管面试技巧： /link?url=UuHGAEHgQMeGqXMRw0lKstsPO3yfGPqdhPTTIllGw