中小学县管校聘实施方案.pdfVIP

昌邑市中小学教师县管校聘交流轮岗 实施方案 为深入贯彻落实潍坊市委、市政府办公室《关于深化中小 学管理体制改革若干问题的意见》 （潍办发[2014]33 号），进一 步深化中小学教师队伍管理体制改革，根据《昌邑市教育局等 4 部门关于深化中小学教师队伍管理体制改革的实施方案》 ( 昌 教字［ 2015 ］43 号 ) 及国家、山东省和潍坊市相关文件精神， 决定在全市推进中小学教师县管校聘交流轮岗工作，特制定如 下实施方案。 一、指导思想和原则 （一）指导思想： 以党的十八大和十八届三中、四中全会 精神为指导，以实现义务教育均衡发展、加快实现教育现代化 为目标，深化教育体制机制改革，全面落实中小学教职工“以 县为主”管理体制，建立教育行政部门统一管理、学校按岗聘 人、教师有序流动的用人机制，增强教师队伍内在活力。 （二）基本原则： 坚持统筹兼顾、优化配置、科学规范、 自主用人的原则，坚持因事设岗、按岗聘用、人事相宜、事职 相符的原则，坚持公开公正、竞争择优、