人际交往矛盾和冲突最新版本.pptVIP

人际交往中的矛盾和冲突;人际冲突 ;一、行为方式差异导致人际冲突;行为方式差异导致人际冲突; “我”在经历了一系列与昕儿的交往产生“不快”后，已经是忍无可忍。在这种情况下， “我”对昕儿的描写和评价多少会有点情绪化。 “我”肯定也有责任的，因为人际关系涉及至少是当事人双方，不可能全部是某一方的责任。特别是当“我”发现昕儿过于“热心”时，并没有及时向昕儿指出，而是埋在心里，久而久之，这种“不舒服”的感觉就越来越强烈。如果当时及时指出，也许不至于发生到疏远这一步。; 1.要尊重对方，要注意场合，要有分寸； 　2.不要以自我为中心，不能主次不分、喧宾夺主； 　3.要考虑对方的感受，不能完全按照自己的喜好来行事； 　4.给别人一点私人空间，注意保护他人的隐私； 　5.学会与不同的人打交道，既要坚持交往原则，也要灵活处理； 　6.要有自己的主见和原则，在适当的时候要学会拒绝。;豪 猪 定 理;二、个性特征不同影响人际关系;行为特征不同影响人际关系; 从心理学角度看，马娟对陈妈妈的言语有一种抵触情绪，不管是谈到吃鱼，还是谈到讲上海话和家庭条件。实际上这是马娟的心理在作怪，这在心理学上叫做自卑，有自卑心理又导致自傲心理：“再也不到上海同学家里做客了”，潜意识里是说，与其在他人家里“受气”，被人瞧不起，还不如离他们远一点。远离他人，就更会造成人际关