罗振宇终身学习读书笔记.pdf

第一章：知识的游牧民族 这一代人的学习：第一：人格。跟人学的效率更高。第二：概念。通过不断搜集概念高效地 学习。 第三： 缝合。 把知识合起来。 第四： 碎片 （现代人不得已， 但作者认为其实没什么） 。 第五：目标。人间有两种人：第一种人世界里是三个词：立场、感受、意见。第二种人世界 里也是三个词：目标、方法、行动。 一只眼死，两只眼活 两种人生策略。同时拥有超过别人 75%的技能比只掌握一个超过 99% 的技能的人更厉害。知识的农耕民族：找一个学科，像种地一样，精耕细作，最后熬成专家 教授。知识的游牧民族：不断激发兴趣，四处寻找自己可能感兴趣的领域。哪里水草丰美， 就像哪里迁徙。一旦觉得这个领域了解的差不多了，就又收拾行囊，专场更新的领域。 博物学精神的回归。最初的哲学包含了科学。物理、化学，在这些问题保准化后，独立出来 自立门户。 博物学就是认识世界的像素越来越高。 孵化出了地质学和生物学。 博物学不是对 知识科普，二是知识的发现者和管理者。 第二章：升级 40 年黑洞：要终身学习。 即将到来的阶层社会：美国：固化。我国：分阶层，但还没固化。 认识升级的四个境界： 不知道自己不知道； 知道自己不知道 （定义了一个问题。 找到好问题， 比找到答案更难） ；知道自己知道（知道所拥有东西在认知版图的位置） ；不知道自己知道。 升级 认知升级的三个途径：第一：心态：不断的自我否定，假设自己无知。第二：行动。明白道 理到行动，其实很难。认知升级、付诸行动的重要心法，就是坚信大趋势。一定要相信行业 领头人。他们拿到的信息比较多。第三：加入一个最牛的团队。管理的本质是认知管理。领 导力的核心不是所谓的高情商， 而是在大格局下构建对整个行业的认知体系， 用大趋势做出 正确的判断和聪明的决策。如果认知错了，忙得鸡飞狗跳，也做不到真正有效的管理。 大公 司里，因为层级太多，好的、真正核心的认知你可能接触不到。小的创业公司，虽然更有机 会独当一面，但是老板的认知水平也可能不高。所以职场里赚大钱的人，多数情况下， 都是 认知提高的结果，这是要长时间之后才能兑换的东西。 谈资比名牌包贵的社会。 谈资的本质是凝结在一个人身上的“文化资本”的体现。 财富资本 可以快速积累。 但文化资本就像肌肉发达的体格， 或被太阳晒黑的皮肤，极费时间，而且必 须由投资者亲力亲为才能获得。 在传统社会， 经济资本是基础， 文化资本是在这个基础上衍 生出来的东西， 所以经济资本是根本性的。 但是我们正在进入一个谈资比名牌包更贵的社会。 也就是文化资本反客为主，编委更基础、 更重要的东西。 这是网络效应的结果。在一个开放 性社会， 一个人进入一个新的人际网络的可能性大大提高， 人际网络对人的赋能效应也大大 提高。一个人财富的状况， 是他社交圈的平均数。 即使暂时达不到， 大概率上也终将会达到。 富人的思维：概率权。穷人思维，倾向于拿到确定的东西，他不要概率权。富人思维刚好像 相反， 每次选择的时候都愿意根据成功的概率下注，不管每一次的成败、输赢，他都一直坚 持这么下注。 第三章：自律方得自由 属于你的王阳明时刻。 所有对世道人心有起码智慧的人， 他的人生当中都会有一个 “王阳明 时刻”，就是突然意识到， 我要想过得更好， 达到更高的人格和事业目标， 那么不是向外求， 而是向内求。就是一切的根源， 不管是困难还是不如意， 根源都在我们自己。一个人的本质 就在于他的认知模式， 他跟世界的关系， 是跟他理解这个世界的方式有关系的，