华大电子软件测试工程师任职资格标准.docxVIP

1、一级软件测试工程师 2、二级软件测试工程师 3、三级软件测试工程师 4、四级软件测试工程师 级别 定义 有一定的软件测试经验，承担一般子模块的软件 测试工作，在二级及以上工程师的指导下按计划 要求完成任务并保证其质量。 有一定的相关行业软件测试经验，承担某 一工具的完整测试工作，对该工具的使用 有较全面的理解。在三级及以上工程师的 指导下解决模块开发一般难题。按时完成 指标、计划并保证质量。 有较多相关行业软件测试经验，可以承担多个工 具的完整测试工作。对相关行业有一定经验，可 以完成简单电路的设计。可以很快分析和理解用 户的测试用例并找到问题。可以指导和培养一、 二级工程师，是中小型项目的骨干力量。 有较深入的相关行业软件测试经验，承担多个工具的完整测 试工作。对相关行业有较多经验，对程序设计有一定经验。 具有技术创新能力，为软件测试提供新的方法和新的技术。 指导和培养三级以内工程师，作为中大型项目的骨干力量， 适当时候负担一定小型项目的领导职责。 职责 1、按流程、规范完成软件黑盒测试工作； 2、完成所承担工作的文档； 3、完成直接主管分配的其他工作。 1、 实施软件测试，并对软件问题进行跟踪 分析和报告，推动测试中发现问题及时 合理的解决； 2、 按流程、规范完成所承担测试工作； 3、 选择、确定并验证所承担任务的具体测 试方案； 4、 参与项目计划的制订； 5、 完成所承担工作的文档； 6、 完成直接主管分配的其他工作。 1、 实施软件测试，并对软件问题进行跟踪分析 和报告，推动测试中发现问题及时合理的解 决； 2、 按流程、规范完成所承担测试工作； 3、 对软件提出改进性的建议； 4、 构造与用户实际使用相似的测试用例测试； 5、 完成所承担工作的文档并确保及时知会所有 相关人员； 6、 完成直接主管分配的其他工作。 1、熟悉软件测试的流程，能根据需求规格说明书和软件详 细设计说明书编写测试计划并设计测试用例； 2、实施软件测试，并对软件问题进行跟踪分析和报告，推 动测试中发现问题及时合理的解决； 3、按流程、规范完成所承担测试工作； 4、对软件提出改进性的建议； 5、编写测试程序，提高测试开发效率； 6、完成直接主管分配的其他工作。 基本 技能 ——理解并遵循部门的开发任务安排和要求、规 范、流程，对软件的测试工作负责； ——具有软件测试通用工具运用技能，有一定的 专业实践经验； ——具有普通软件测试的实践经历； ——较快继承公司已有的技术成果并在主管或二 级以上工程师的指导下不断改进； ——遇到问题时及时向相关主管或高级别人员求 助； ——理解并遵循部门的开发任务安排和要 求、规范、流程，对软件测试工作的结果 负责； ——具有软件测试的专业技能和常用工具 运用技能，特别是从专业实践中获得的技 能； ——对测试的工具各功能有全面的了解， 独立承担该项目测试的主要工作； ——及时根据工作安排的改变，继承公司 已有的技术成果并不断改进； ——根据项目目标，承担多个工具或较复杂模块 的测试； ——理解并遵循部门的开发任务安排和要求、规 范、流程，对软件测试中多个工具接口的测试结 果负责； ——具有较丰富的软件测试专业技能和工具运用 技能，特别是从专业实践中获得的技能； ——具有一定的程序理解能力，对从测试工具的 原理有一定了解；——根据需求创造性的分析、 继承、改进公司已有的测试技术并不断改进，对 产品质量、性能、效益有较好的影响； ——根据项目目标，承担多个工具或较复杂模块的测试； ——理解并遵循部门的开发任务安排和要求、规范、流程， 对软件测试中多个工具接口的测试结果负责； ——具有较丰富的软件测试专业技能和工具运用技能，特别 是从专业实践中获得的技能； ——具有一定的程序理解能力，对所测试工具的原理有充分 了解；从程序开发的角度构造全面的测试用例。 ——从专业的角度对工具的开发提出建议 ——根据需求创造性的分析、继承、改进公司已有的测试技 术并不断改进，对产品质量、性能、效益有较好的影响； 解决 问题 能力 独立攻关 ——在二级及以上工程师的指导下，及时解决软 件测试中问题； ——在一般攻关任务中承担一定的作用； 预见与避免错误 ——避免重复犯同样的错误； 独立攻关 ——在三级及以上工程师的指导下，及时 解决测试工作中的技术问题和难点； 集体攻关 ——具有本职工作要求的分析能力、创造 力，根据测试需求积极提出完整的测试方 案和测试用例； ——在产品发布工作中承担全面测试的作 用； 预见与避免错误 ——避免在版本发布后出现同样的错误。 独立攻关 ——独立分析和理解工具的各模块功能 ——独立处理和解决软件测试中问题和难点； 集体攻关 ——具有本职工作要求的分析能力、创造力和一 定的评审能力，根据测试需求积极提出完