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人力资源管理;参考书; 第一章 人力资源管理概论; 第一节 人力资源;　　　第一节 人力资源;　　　第一节 人力资源;　　　第一节 人力资源;　　　第一节 人力资源;人力资本（Human Capital）;人力资本理论产生的历史背景;人力资本理论的产生;60年代和70年代初：人力资本理论的进一步深化和完善 人力资本投资形式与途径的研究； 人力资本投资收益研究； 人力资本投资与收益微观模型研究； 人力资本与经济增长关系研究； 人力资本与技术进步和劳动生产率关系的研究； 人力资本与个人收入分配关系研究。 80年代后期以来人力资本理论的发展：“内生性经济增长”、“新发展经济学”;人力资本理论的理论价值与贡献;实践意义;基本观点;人力资源与人力资本;　　　第二节 HRM ;二、内容：;　　　　第二节 HRM;　　　　第二节 HRM;　　　　第二节 HRM;　　　　第二节 HRM;　　　　第二节 HRM;　　　第二节 HRM;　　　第二节 HRM;案例分析; 这话被猎人听到了,猎人想:猎狗说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子. 于是,猎人又买来几条猎狗,凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃.这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃