对上级主管满意度调查表.docxVIP

对上级主管满意度调查表 ? ? ? ? 非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动。? 此次调查的目的在于了解您对我们网站认证事业部管理人员领导方式及模式的满意情况，问卷采用不记名方式，请您根据实际情况如实填写。谢谢您的支持和合作。祝您工作愉快！ Q1：您对您的部门主管是否满意？ 非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意 Q2：不满意和非常不满意的原因 工作安排不合理 缺少沟通 处理事件不公平 缺少必要的工作指导 管理粗暴不够人性化 不关注员工的成长 在专业技能上不能很好地传、帮、带 Q3：您的部门领导找您谈心的情况。 非常频繁 比较频繁 一般 很少 不交流 Q4：您的部门主管是否能做到奖罚分明，公平公开公正。 完全能做到 基本做到 偶尔徇私 按个人意愿执行 Q5：部门主管布置任务清晰，责任到人，有始有终，执行有力。 始终做到 偶尔有偏差 完全乱套 Q6：部门主管吃苦在前,敢挑重担，有团队意识，先部门后个人，以部门整体利益为先 基本做到 偶尔指挥别人，自己不做事 光说不做 Q7：部门主管对同事提出的意见与建议处理情况 及时答复并说明是否采纳 及时答复 不予采纳 ，未说明理由 不答复也不采纳 Q8：当同事之间发生矛盾时，您认为部门主管 先查清矛盾缘由再公正处理 基本能公正处理 未调查清楚，听信一面之词 Q9：部门主管