公证机构年度考核办法.docxVIP

　《公证机构年度考核办法》（试行）实施细则 　　第一条??根据司法部《公证机构年度考核办法》（试行），结合我省实际，制定本细则。 　　第二条??公证机构年度考核内容为上一年度公证机构执业活动情况、公证文书质量情况、组织建设情况、公证员执业年度考核情况、公证档案管理情况、公证收费和财务管理情况和内部管理制度建设情况。 　　考核采取百分制计分评估办法，其中“执业活动情况”25分，“公证文书质量情况”40分，“组织建设情况”5分，“公证员执业年度考核情况”5分，“公证档案管理情况”5分，“公证收费和财务管理情况”10分，“内部管理制度建设情况”10分。 　　第三条??公证机构年度考核评分各项考核内容所占分值和标准如下： 　　（一）执业活动情况（25分） 　　1.?有较完善的办公设施（1分），服务承诺、办证流程、收费标准、投诉方式、公证员基本资料等相关制度上墙公示（1分），积极运用现代信息手段办证，办证效率较高（3分）； 　　能全部运用现代信息化手段办证的，得3分，仍在使用手写方式办证的，不得分。 　　2.公证人员在执业过程中自觉遵守职业道德和执业纪律，考核年度内没有发生违法违规行为（5分）； 　　3.公证人员工作积极主动，开拓意识强，公证业务领域有所拓宽，为经济社会发展提供优质高效公证法律服务（5分）； 　　必须提供一定的书面材料，包括业务领域拓展的范围，办证数量和业务收费的增长，所办理