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- 2020-03-03 发布于安徽
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构建寿险营销团队;;;团队是一种为了实现某种目标, 而由相互协作、具有共同信念的个体组成的工作群体。在团队中,我们可以:;我们所在的营业部、营业组也是团队,是寿险营销团队!;;;
主管和组员之间没有绝对的行政隶属关系
《基本法》导向的伦理关系,师徒制的成长环境
主管无法对组员进行现场指导管理
明显的业绩价值导向
团队成员不稳定,新老交替
; 组织利益最大化的必然之路
组织持续稳健发展的必然之路
成为职业经理人的必然之路;;构建寿险营销团队之;游戏:集体报数; 共同目标能够为团队成员指引方向和提供动力,目标会使个体提高绩效水平,目标也使团队充满活力和凝聚力。;达成共同目标的关键点;以小组为单位研讨:如何把晋升高级部经理的目标转化为团队的共同目标?
研讨:10分钟
发表:5分钟;构建寿险营销团队之;我们喜欢什么样的团队?;形成共同信念
建立行为规范
组织团队活动;专业:终身学习、专业领先
共好:携手成长、共好共赢
诚信:信守承诺、诚信展业
忠诚:热爱寿险、忠诚人保;寿险团队的行为规范;寿险团队的常见活动;以小组为单元研讨:如何在小组内建立并且贯彻执行行为规范?
研讨:10分钟
发表:5分钟;构建寿险营销团队之;游戏:信任支撑;组员彼此愿意真心交流,并忠实表达意见
组员会主动跟主管沟通,提出对团队建设的建议
组员出现困难时,会主动寻求主管帮助
主管会与组员商量研讨做出
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