基于绩效的薪酬体系设计.pptxVIP

PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;教学目的与要求;教学重点;PowerPoint 演示文稿;主要内容;1.1.1 薪酬的概念;薪酬组成;1.1.2 薪酬的功;1.1.3 薪酬构成及特点;11 薪酬的构成模式 2008;1.2 薪酬管理体系模型;薪酬管理体系图;个人价值、岗位使用价值和工作绩;完整的薪酬结构模型;1.2.3构建有效薪酬管理体系;1.2.4薪酬管理体系模式;素质冰山模型;1.2.5典型薪酬模型;典型薪酬模型的示意图;典型薪酬模型的示意图;典型薪酬模型的示意图;三种典型薪酬模型比较表;PowerPoint 演示文稿;主要内容;2.1.1绩效薪酬(PRP)概;2.1.2基于绩效的薪酬模式假;PowerPoint 演示文稿;2.2.1实施基于绩效的薪酬模;绩效管理循环;2.2.2实施基于绩效的薪酬模;考核常见误区及对策;2.3.1个人绩效薪酬模式的优;2.3.2团队绩效薪酬模式的实;2.3.2团队绩效薪酬模式的实;PowerPoint 演示文稿;案例:做加法还是减法？