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职工健康检查与诊疗程序 目的 本办法规定了本公司员工职业健康检查、身体健康检查及健康监护的职责、范围、要求等内容。 适用范围 本办法适用于本公司接触有毒有害职工的上岗前体检、在岗期间体检、离岗时以及应急的职业健康检查；新招聘员工入职前体检，职工定期全员体检、妇科健康检查的管理及本公司员工健康检查后诊疗工作的管理。 定义 无 职责 为保证健康监护工作开展、公司建立健康监护领导小组，由总经理任组长，组员由各有关职能部门组成，负责公司职业卫生管理工作。 安环部、生产部、综合部负责各自职责内的有关工作、并保证信息的及时传递。 5 程序 职业危害医学检查 上岗前体检： 体检对象：凡进入本公司的新职工，还包括：(1)将从事职业病危害因素的新录用人员；(2)从这一职业病危害因素岗位转向另一职业病危害因素岗位；(3)特殊作业人员上岗前:驾驶、电工、高处作业等。 体检人员名单由综合部提供给有资质医院，具体包括：姓名、性别、年龄、拟聘岗位，综合部组织其到指定的机构进行体检，并存档。 体检项目和内容：由安环部和委托的体检机构而定。尽可能检查全身各器官和系统、至少应检查今后作业可能影响器官和系统、以建立基础根据、某些作业有特殊项目检查的要求、应在分配工作后立即补充检查，并补入到上岗前检查记录中。 新进入有职业病危害因素岗位的人员、必须无职业禁忌症方能进入作业岗位。 费用：新进员工体检费用先由新进员工自己支