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XX银行客户投拆处理流程
为提高我部服务质量,规范客户投诉处理工作,及时妥善解决客户投诉事项,积极预防合规风险和声誉风险,使之能够不断的完善和进步,依据《XX银行银行客户投诉处理管理办法》,特制定《客户投诉处理流程》。
建立高效的客户投诉处理流程,形成响应迅速、处理及时、监督有力的客户投诉管理机制,构建我行与客户和谐共赢的良好关系,
保持客户至上的服务理念,并掌握有效的投诉处理技巧。
一、客户投诉处理的原则
(1)真诚原则。真诚是开展投诉处理工作的前提和基础。在处理投诉的过程中,双方观点、思想的沟通,应以真诚为基础,这样才有助于创造和谐的沟通氛围,给投诉处理带来好的效果。
(2)尊重原则。尊重客户意味着尊重客户的诉求。合理地满足客户的诉求,不是无条件的、无限制地满足,充分满足客户诉求之中合理的部分。
(3)理解原则。大堂经理应从客户的观点出发,换位思考,体验客户的内心感受,站在客户的角度思考问题,互相取得谅解。
(4)敏感性原则。敏感性原则是要求投诉处理人员能够大量、散乱的客户投诉信息里,挖掘客户的真实诉求。包括倾听客户的“难言之隐”、比较口头语言和非口头语言的表达等。
(5)高效性原则。高效性原则,意味着毫不拖延地处理客户的要求,直至达到客户满意的结果。
(6)不争论原则。争论对于沟通和协调毫无裨益,而只会伤害双方的感情,恶化关系。
(7)双赢原则。处理投诉的目的是达到银行与客户的双赢,即“在最短的时间内满意地解决客户问题”,同时通过双方的合作达到互利互惠的结果。
二、客户投诉处理流程
1、客户投诉
2、大堂经理记录客户投诉并形成对客户投诉的意见及建议。在24小时内响应。
3、大堂经理判定投诉及建议是否成立,且对留下电话等信息的客户采取以短信及电话的形式给予答复,原则上不得超过15个工作日,但我行将会在24个小时内处理完毕。假如24小时内无法处理,我行将会适当延长处理时限,最长不得超过45个工作日,并告知客户延长时限及理由。处理过程中随时与客户保持联系,并告知处理进度。
4、假如投诉成立,则落实首问责任制。分析其原因、提出处理方案并落实责任人。客户投诉信息者(即首问人)不得搁置或延误对该投诉的处理,解决客户投诉的方式有:当面回复、短信回复、电话回复、客户当面投诉者应马上处理,安抚客户情绪,不得让客户带怨气离开。
5、大堂经理遇到特殊情况无法处理,可向主管领导反应。主管领导提出实施处理方案。假如24小时内无法处理,我行将会适当延长处理时限,最长不得超过45个工作日,并告知客户延长时限及理由。处理过程中随时与客户保持联系,并告知处理进度。
6、投诉意见簿的管理。由大堂经理记录客户投诉及回复信息,内容完整。
应对处理客户投诉方法:
一、迅速隔离客户
客户当众投诉抱怨的传播力会非常强,其它客户的情绪会受到影响,大堂经理将客户带离现场,进入到独立的空间,如客户接待室等。
二、安抚客户情绪
1、对于客户的心情表示理解,如“请您先消消气,我非常理解,我要遇到这种情况比您还着急……
2、鼓励客户倾诉,认真倾听,重要经过适时重复,如“您说的是……这个意思吗?
三、适当道歉
1、让顾客知道你已经了解他的问题;
2、学会道歉的四种表达方式:不好意思!抱歉/非常抱歉!对不起!请您原谅!
3、边听边记录可以使他感觉被重视;可以用精练和准确的语言重复和总结;应该用笔记本进行记录;
4、不要责怪出现错误的同事,更加不要责怪行里规章制度。
四、搜集足够的信息
1、搞清楚客户到底要什么;
2、立即了解客户资料;
3、判断产生问题的根本原因是什么;
4、尽快判定形成解决方案的要素;
5、问有效果、有价值的问题。
五、给出解决方案
1、是谁的问题,你能否解决;不能解决怎么样办;有无替代方案;
2、降低客户期望值,恰当承诺解决时限;
3、转后台处理进行有效缓冲;
4、不要踢皮球;
5、注意掌控跟踪。
六、征求客户意见
适时采用开放式或封闭提问方式,例如询问客户“您希望怎样解决?”、“您希望我们怎么做?”“您希望我们怎么样帮您”,来征求客户意见。
七、跟踪服务
1、处理过程中的跟踪服务,及时向客户反馈处理进程,第一时间掌握客户的情绪变化;
2、处理品结束之后的跟踪服务。对于处理品结束的投诉,应继续跟进,获取客户的信任,提高信赖度,培养忠实客户,从而通过投诉创造财富。
本方案由下发之日起实施
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